東洋アルミニウムの評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
オン・ザ・ジョブ・トレーニング。体育会系で体力自慢であること、また、コミュ力の高い人であれば、仕事の能力が飛躍的にあげられる。チームで一丸とな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
何事もチャレンジする社風を謳っていたところ。人事部のプレゼン力は凄いと思う。数値の見せ方、営業スキルを身につけるには良い環境かもしれない。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
顧客への技術的なプレゼンスキルは確実にアップできる。技術データも自身で試験評価しなくてはならないため、一連の業務スキルは得られる。また、技術は...続きを読む(全252文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。会社の保養所が格安で使える。お昼の弁当も会社が折半してくれる。退職金制度もしっかりしていてだいたいどういうキャリア...続きを読む(全158文字)

【良い点】
景気にあまり左右されない為大きく成長はしないかもしれないが売り上げは安定している。
仕事の内容が嫌でなければ定年まで安定して働けて、退職金も出...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の職人気質でマニュアル化出来ていない部分が多々ある。
ハラスメントに対しての教育や知識がない為日常的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的有給休暇をとりやすい雰囲気で職場にもよるが取得率は高い方である。
少し前までは体育会系の気合いで乗り切るような雰囲気であったがこの頃は残...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績など関係なく、エスカレーターで昇給するだけなので、魅力ある人はいなかった。社内SEの業務でも、管理職の全員が特...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いと思います。技術職は仕方がないかもしれませんが基本は見て覚...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出産後復帰をされている方が多いです。出社時間も選べて女性としてはありがたい点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の方は仕事の出社時間が選べたり、女性の方は出産後しっかり復帰できるのが魅力です。仕事が出来なくても長くいれば上になれます。
【気になること...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務職として働きましたが、幅広く業務は任せてもらえ、裁量の幅も大きい。スピード感、丁寧さ、細かなチェック、折衝能力、全てが鍛えられる。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外、基本的に残業はあまりない。緊急事態が起きた時などは女性は優先的に帰らせてくれたり対処はすばやく大切にされている感じがする。一般職は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休取得者が多く、ほとんどの方が復帰しています。時短勤務もしやすいので、お子さんのいる女性の方も正社員として働きやすい。勤続年数が長い方も多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全週休2日制で、プライベートも充実することができゆっくり休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は自分のペースで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績が良いと３月にも業績賞与が出る
部署により日数は変わるが計画年休で好きな日に年休をいれられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体育会系の社風なので、上司のゴマ擦ってれば、出世コースに外れることはない。
ただし、この会社の社内SEは残業時間が100時間に及ぶので注意が必...続きを読む(全204文字)

【良い点】
歴史がある企業なので、古い体質が残っている。基本的に年功序列な為、上司に気に入られると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
歴史があり、一部上場企業なので、安定していると共に規模が大きい。大きく需要のある製品を扱っているので、事業拡大していくと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東証一部上場なので安定している。人事評価制度が年功序列なので上司に気に入られる才能があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お稽古事の費用を会社負担で出してもらいました。華道や茶道も習うことができて本当にありがたく思いました。
フレックスタイムも使えて、平日の私事の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまり利用されていないが、自己啓発であっても業務で使用できるものであれば、80%程度の会社補助が出る。一部の意識が高い社員は、この制度を利用し...続きを読む(全290文字)

【良い点】
東証一部上場のメーカーの平均か、少し良いくらいの給料体系かと思う。
管理職（38歳頃）に上がれば、給料も900万円/年くらいまで跳ね上がる。
...続きを読む(全293文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。総合職、事務職問わず、消化率も50～80%くらいだと思う。計画有休が6日間設定されており、強制的に6日間は有休を...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年功序列が強いので、課長までなら、ほとんどの人がなれる。一部の人はできる人がいるので、参考なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全215文字)