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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リゾートトラストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リゾートトラストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リゾートトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リゾートトラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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リゾートトラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リゾートトラストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪日外国人旅行者が増えている今日、ホテル業というのはとても必要とされているし伸び代がある業界だと思う。日本のおもてなしが話題になっている今、将...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リゾートトラストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年10月28日
回答者:

【良い点】
職場は、同年代の先輩や同期後輩が多いため、仕事上で悩みがあったり、わからないことがあったら、すぐ質問できたり、解決したり、相談したりすることが...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月22日
回答者:

【良い点】
生理休暇、出産休暇など恐らく全ての制度が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性躍進を謳いたいので能力に見合わない評価が付...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
ホスピタリティの高いサービスの事業展開に携わることができる。親会社が上場していて経営基盤が安定している。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
休暇は取れます。
部門によってはお客様からお褒めの言葉をいただけることもあり、そういう時はやりがいを感じられたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
資格取得に割りと力を入れている。
研修なども受ける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前組合長時代は、全職員が毎年1資格取得...続きを読む(全93文字)

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リゾートトラストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はノルマ達成率に応じて支給される。頑張った分だけ反映されるのは頑張るきっかけとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最初のこ...続きを読む(全194文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなホテル業界だがかなり地道な営業活動が必要。扱う商品の単価が高いためなかなか契約に結び付けるのは難しいが、それに応じて達成感や賞与に反映...続きを読む(全185文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で年齢関係なく昇格できる社風
綺麗な環境で仕事が出來る、社員寮も基本的に一人部屋で食事もホテルで好きな時間に好きなだけ食べられるのは非...続きを読む(全187文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭面ではマルだし、上司との連携がよく、相談ものってもらいやすくい。休みはシフト制で働きやすい環境はそろっている。
やりがいがあり、経営者の方...続きを読む(全196文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強豪校の部活のような雰囲気だったので、そんな環境にいた人ならすぐに馴染めるのではないでしょうか。厳しい部活で経験したことが活きる職場です。上司...続きを読む(全184文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質の高い営業力を身につけたいと思い、入社した。

資産家やビルのオーナー、大手企業の重役と触れ合え、話せることがとてもいい経験になった。
大人...続きを読む(全200文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフシーズンには各施設を格安で利用できる。友達と時間が合わない反面、同僚とは時間を合わせやすいので、関係は密であり楽しいことも多い。
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列なので勤続年数が長ければ長いほど、昇進の機会に恵まれると思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って、大企...続きを読む(全201文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇等取得できるなど近年、
ワークライフバランスの改善に努めているようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全232文字)

株式会社リゾートトラストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの管理職も上になればなるほど仕事のできる魅力的な上司が多かったように思います。逆に言うとそうでない人はそれまでに辞めていっている気がします。...続きを読む(全220文字)

リゾートトラストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リゾートトラスト
本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町59番地8
URL http://www.resorttrust.co.jp/

リゾートトラストの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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