鹿島東京開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事業の将来性については、多店舗展開のホテル事業ではないため、積極的な事業展開という訳ではないが、ホテル業界でも安定的な基盤があるため、今後の展...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ホテル運営ということで、現場のスタッフは女性社員が多く活躍している。管理職者についてはまだまだ男性の比率が多いが、今後の展開では女性社員の比率...続きを読む(全173文字)

【良い点】
常にお客様から頂く言葉で充実感、やりがいを感じれる環境。最初はお客様ひとりひとりのニーズをうまくくみ取るのは難しかったが、社内はプロのホテルマ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが私が在籍していた部署は上司がとても魅力的だった。裁量権もあるし、～がやりたい、やってみたいと相談すれば、じゃあやって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は年々整ってきています。新入社員研修もOJTもやるようになってきています。近年は各部署もその辺りも気にかけているようなので今後も変化し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多くいますので育児休暇、産前産後休暇も取りやすくはなっています。上司も理解ある方が大半だと思うのでその辺りの心配はないと思います。女性管...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サービス業ですので、振る舞いや見る目を養うことが出来ます。また、一生懸命に仕事をする人には上司は理解を示してくれる職場です。比較的社員同士の仲...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一部を除いてとても雰囲気が良く、中には管理職から平社員までがフラットに意見を言える部署もある。
その一部の部署では上席が曖昧な指示しか出さずに...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ホテル業界は収入が少ないが食事面は従業員食堂などがあり充実している。
また残業などにも昨今の世の中流れで会社的に賃金底上げなどを行い、従業員に...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ現場に入るため担当業務があれば時間外でやります。任せてくれる仕事が増えるのはスキルアップにもなりますがまず定時...続きを読む(全190文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)