この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列のような組織構成であったため、若年層の活躍できる(キャリアアップ出来る)環境は出来ていないと感じました。続きを読む(全79文字)
鹿島東京開発株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列のような組織構成であったため、若年層の活躍できる(キャリアアップ出来る)環境は出来ていないと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者としての権限委譲はされておらず、いわゆる名ばかり管理職者のような方も存在していたように思います。
管理職者...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親会社が鹿島建設、ホテル運営はオークラニッコーホテルグループであるため、安定したホテル運営を行っている印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休みが取れるので、自分が休みたい日に希望休はだせる
ただ月に多くて3日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ざんじょうがあったし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅制度があり一人暮らしの人はとても助かると思う
インフルエンザ注射や健康診断などその変は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人はとても良かった。
残業も1分単位でつくし、給料も悪くない
ただ、キャリアパスはあまりないので成長したい人にはお勧めしない
昇進はできにく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性の方が上という文化がまだ残っている会社だと思う
女性で管理職についてる人はいるが、男性の方が上という文化が残っている
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事業の将来性については、多店舗展開のホテル事業ではないため、積極的な事業展開という訳ではないが、ホテル業界でも安定的な基盤があるため、今後の展...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ホテル運営ということで、現場のスタッフは女性社員が多く活躍している。管理職者についてはまだまだ男性の比率が多いが、今後の展開では女性社員の比率...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になり役職が上がれば上がるほど役職手当が大きく伸び、年収も増えていく。しかし、管理職になる前の基本給の水準は高くはないので年収も伸びづら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今コロナで大変な時期ですが、自宅待機のシフト(政府からでる雇用調整助成金?があるため)も増えましたが、ちゃんとお給料はいつも通り貰えてます。賞...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ホテルにしては、ボーナスが良い方だと思う。評価に関しては、常に仕事ぶりをみて正当に評価してくれる。それをボーナスでも反映してくれてる
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常にお客様から頂く言葉で充実感、やりがいを感じれる環境。最初はお客様ひとりひとりのニーズをうまくくみ取るのは難しかったが、社内はプロのホテルマ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私が在籍していた部署は上司がとても魅力的だった。裁量権もあるし、~がやりたい、やってみたいと相談すれば、じゃあやって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は年々整ってきています。新入社員研修もOJTもやるようになってきています。近年は各部署もその辺りも気にかけているようなので今後も変化し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多くいますので育児休暇、産前産後休暇も取りやすくはなっています。上司も理解ある方が大半だと思うのでその辺りの心配はないと思います。女性管...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サービス業ですので、振る舞いや見る目を養うことが出来ます。また、一生懸命に仕事をする人には上司は理解を示してくれる職場です。比較的社員同士の仲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部を除いてとても雰囲気が良く、中には管理職から平社員までがフラットに意見を言える部署もある。
その一部の部署では上席が曖昧な指示しか出さずに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ホテル業界は収入が少ないが食事面は従業員食堂などがあり充実している。
また残業などにも昨今の世の中流れで会社的に賃金底上げなどを行い、従業員に...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ現場に入るため担当業務があれば時間外でやります。任せてくれる仕事が増えるのはスキルアップにもなりますがまず定時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した時点から責任ある仕事を任せてくれる、仕事に対しての評価もしっかりとくみ取っていただけることが多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんな職種の人がいるので仲良くなると楽しい。逆に敵を作るとめんどくさい。
社内恋愛が割といる。これもなかなかめんどくさい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
流石にホテルだけあってほかの飲食業態に比べれば圧倒的に休みも多いし勤務時間も短い。むしろそれだけがホテル調理で働くメリットか。ただ、場合によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少ないながらも賞与が出た事。
退職後は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。結局考課面談は上長のさじ加減だし、予定調...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤明けなどは早く終わって慣れれば、一日自由な時間が多く、次の日が休みであれば連休のようになるので、自由に使える時間は多い。残業もそこまで多く...続きを読む(全184文字)
会社名 | 鹿島東京開発株式会社 |
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フリガナ | カジマトウキョウカイハツ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 258人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島信豊 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5683-5683 |
URL | https://tokyo-east21.co.jp/ |
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