豊田通商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタとの関係で理不尽な思いをすることが多々ある。チャレンジできる環境ではない。創造性の高い事業がほとんどない。会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人と人を繋ぎ合わせてネットワークから価値を生み出すことが面白い。
例えば、単独では競合している日本メーカーa社と韓国メーカーb社があります。両...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とても仕事は評価される職場です。
やるべきことをやれば必ずスキルアップできると思いますが、何が得れるのかということに関しては、自分次第ですね。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
収入という点ではやはり日系の他事業会社と比較したら恵まれている方だと考える。一方、それを時給換算すると効率が良いかどうかはその人の能力に大いに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、役職者研修、海外赴任研修などさまざまな研修が行われておりとても学べる環境がある。
経営コンサルタントのアドバイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う　あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性でも部長の肩書の人もいるので、頑張り次第では上にいけると思います
。子供の急な体調変化で早退遅刻欠勤をすることもありますが、文句は言われな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休や復帰システムがとても充実していると感じました。自分のいた職場では4人ほど育休後復帰した社員がいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進している。
男女は平等である。
いい意味で誰もが活躍することのできる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)