この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復職はほぼ不可能だと思う。
内勤なら可能だが、ポジションは限られている。
結婚したら退職する人がほとんど。続きを読む(全77文字)
株式会社テルミック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テルミックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テルミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復職はほぼ不可能だと思う。
内勤なら可能だが、ポジションは限られている。
結婚したら退職する人がほとんど。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠する前までは働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物からのマタハラが酷い
妊娠や子育てに対して配慮がない
だから女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも実績さえあればある程度昇進できる点。また、産休育休を取る人も多かった。女性が多い会社なため、ある程度女性がやりやすいようにはなっていた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張り次第で女性でも昇進は可能です。人間関係も女性比率の高い職場としては悪くないですし、働きやすいです。ただ評価は人数が少ない分、男性の方がさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の多い職場の割にはギスギスしてなく、人間関係は良好であると思う。
また、産休育休制度もあり、利用している方も多い。
ほとんどの方が内勤のた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どの拠点も社内が綺麗で、金属加工の会社ではないような雰囲気です。
若い世代が中心なので堅苦しい感じもないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に2回昇給があります。以前、新卒の基本給を2万ほど上げた影響で、他の社員も上がりました。同業他社の平均よりは多くもらえていると思います。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昼食が無料で出るので出費が抑えられました。
有給は1週間くらい前でも、同じチームの方に報告しておけば基本取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがありえないくらい低いです。
見込み残業なのでどれだけ働いても残業代は出ません。人間サブスク状態です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とにかく同僚、上司はいい人が多い。
人間関係で困ることはほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがワ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やはり、推しの近くで働けることや、間接的ながらも歓声を浴びれる。
普通の仕事よりも、仕事の成果がすぐ出るし、やりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学べスタイルです。特に何かを教えてもらうことはありません。
外注さんに怒鳴られながら、メンタルを鍛えつつ仕事を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的には、将来は明るいと思います。
ただ働くとなると、結婚、出産、趣味諸々、諦めることが多くなると思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はバラバラなので、友達や家族と予定を合わせるのは難しい。
見込み残業なので、残業させ放題。正直、自分の時間を取...続きを読む(全89文字)
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10年近く前から、海外での製作をすることで
価格のメリットがあったようだが今はあまりないと感じる。
毎年売上自体は上がっているが
鋼材価格の高騰や為替の影...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社テルミック |
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フリガナ | テルミック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 田中秀範 |
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町永田47番地 |
電話番号 | 0566-28-7766 |
URL | https://www.tel-mic.co.jp/ |
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