神戸ヤマト運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内でももちろん、プライベートでも
仲良くできるところです。
定期的にご飯会など、はばひろく仲良くなれる
きっかけなどができてとてもいいと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしていて、働きやすい職場。
年齢や性別問わず人間関係もとても良好で、
ストレスなく勤務ができました。
配達の際もグループの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日はしっかり確保でき、、仕事とのオンオフはしっかりできます。
無理な勤務体系ではないので安心して働けると思います。
仕事内容は体力を必要と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
親切な人は、作業内容や料金計算方法を丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からいきなり現場に立たされるが、マ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手であるので安定感はある。
福利厚生もしっかりとしているので安心して働ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員食堂がアルバイトでも利用できるところです。安くて美味しいのでその点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ただ荷物を運ぶだけではなく会社や個人のお宅にお伺いする際はできれば契約をとるという営業を兼ねた側面もある。ただパートに関しては強要されること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やはり体力勝負というところ。若いうちはバリバリ働け、体も鍛えられるのでいいとは思う。夜もぐっすり寝られ健康的ではあるが問題は年をとってから。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業に関しては徹底管理されており、不必要な残業は無いようにシステム化している。そのため、勤怠のつけ忘れ、つけ間違いの際の修正に手間がかかる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とにかく、その配送エリアに関しての地理は詳しくなれます。体力もつくと思います。地域密着なので、エリアで常連のお客さんとコミュニケーション取れ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない
1回につき基本給分ほど(13万前後)

評価制度がズレているためノルマを達成しない人のほうがコミッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は契約社員で3カ月分と定額分。
正社員で4カ月分と定額分。
がそれぞれ支給される。
どちらも悪くはない数字。続きを読む(全62文字)

【良い点】
下がることは無いが、大きな昇給もない。評価制度は機能していない
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当の見直しが必要、僻地だから物...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収水準は業界内では比較的高いものの、残業時間が多く、業務負荷や責任の大きさを踏まえると必ずしも十分に高いとは感じられませんでした。また、評...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません、他の方も言及している通り収入についてはかなり苦しいものがあります。常に制限いっぱいまで残業して日常を潰すのならまだしもそれなりの...続きを読む(全742文字)

【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になれる人もいるが、わずかしかいない。しかし仕事内容としては、パートも正社員と同じ仕事をさせられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度が導入され、どの役割の位置にいるかが視覚化されたので給料と照らし合わせることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全186文字)