この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
最初は皆嘱託職員スタートなのでしょうがないか…とは思いますが。
運よく正職になれたとしても、そう...続きを読む(全173文字)
公益財団法人京都市生涯学習振興財団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都市生涯学習振興財団の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都市生涯学習振興財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
最初は皆嘱託職員スタートなのでしょうがないか…とは思いますが。
運よく正職になれたとしても、そう...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員は穏やかな人が多い。質問すれば教えてもらえることが多いし、居心地は悪くなかった。キビキビと動く人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
図書館で働きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に絡まれ身の危険を感じたため。警察沙汰になることもあり、公共図書...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
図書館業務に幅広く従事できる。
残業も強要されるわけではなく、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な利用者が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・毎日、様々な人と関われるのが良い点。
館によっても色が違って見習う部分もある。
忙しく、嫌だと思うこともあるが、好きなものに囲まれているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得のための支援制度があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務でもローカルルール・個々人のやり方が色...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生涯学習にかかわれると思い、志望しました。
事務職志望でしたが、資格を取る支援制度もあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
図書館司書として働いています。たくさんの市民の利用者と接することができるので、接客スキルが磨かれます。また、新しい本でも積極的に購入しているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正規・非正規をあわせると職員の八割ほどが女性なので、かなり休暇を取ることにも寛容だと思います。幼稚園児のお子さんを持つ上司がいますが、急病や天...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理者制度であるため、市からの評価が悪ければ図書館運営の役割から外されてしまう可能性はゼロではないかと思います...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので産休や育児休暇は取りやすく、結婚・出産後も続けて働ける環境かと思います。
ほとんどの方がそうでしたし、定年まで働い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 公益財団法人京都市生涯学習振興財団 |
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フリガナ | キョウトシショウガイガクシュウシンコウザイダン |
設立日 | 1981年3月 |
従業員数 | 186人 |
代表者 | 松本紘 |
本社所在地 | 〒604-8401 京都府京都市中京区聚楽廻松下町9番地の2京都市生涯学習総合センター内 |
電話番号 | 075-802-3133 |
URL | http://web.kyoto-inet.or.jp/org/asny1/zaidan.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。