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公益財団法人京都市生涯学習振興財団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都市生涯学習振興財団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都市生涯学習振興財団のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都市生涯学習振興財団で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都市生涯学習振興財団の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の 学生による会社の評価

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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための支援制度があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務でもローカルルール・個々人のやり方が...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフの方が多く、働きやすい環境だと思います。正規、非正規問わず子育て中の女性も多くいらっしゃいました。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすいところ。図書館によって異なるかもしれませんが、おおよそ希望は通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館司書として利用者の方々と関わることができ、やりがいは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやりがいのために、休...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員は穏やかな人が多い。質問すれば教えてもらえることが多いし、居心地は悪くなかった。キビキビと動く人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館で働きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に絡まれ身の危険を感じたため。警察沙汰になることもあり、公共図...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館業務に幅広く従事できる。
残業も強要されるわけではなく、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な利用者...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・毎日、様々な人と関われるのが良い点。
館によっても色が違って見習う部分もある。
忙しく、嫌だと思うこともあるが、好きなものに囲まれているの...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
最初は皆嘱託職員スタートなのでしょうがないか…とは思いますが。
運よく正職になれたとしても、そ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 団体職員 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生涯学習にかかわれると思い、志望しました。
事務職志望でしたが、資格を取る支援制度もあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館司書として働いています。たくさんの市民の利用者と接することができるので、接客スキルが磨かれます。また、新しい本でも積極的に購入している...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ラブキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ギブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)

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公益財団法人京都市生涯学習振興財団の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人京都市生涯学習振興財団
フリガナ キョウトシショウガイガクシュウシンコウザイダン
設立日 1981年3月
従業員数 186人
代表者 松本紘
本社所在地 〒604-8401 京都府京都市中京区聚楽廻松下町9番地の2京都市生涯学習総合センター内
電話番号 075-802-3133
URL http://web.kyoto-inet.or.jp/org/asny1/zaidan.html
NOKIZAL ID: 2219217

公益財団法人京都市生涯学習振興財団の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。