この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための支援制度があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務でもローカルルール・個々人のやり方が色...続きを読む(全193文字)
公益財団法人京都市生涯学習振興財団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都市生涯学習振興財団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都市生涯学習振興財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための支援制度があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務でもローカルルール・個々人のやり方が色...続きを読む(全193文字)
【良い点】
営業は単独での直行直帰のため、自己裁量でその日の仕事を進められるし、最低限の報告で良いのは円滑に業務を進めやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年8月26日【良い点】
残業が長く、残業代はしっかりでますので稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり長いですので、...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月23日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
何よりも取り扱う衣裳の美しさを決め手に入社。入社後は毎日のように美しい衣裳に触れることが出来るので、自社商品への誇りはさらに強くなった。また、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性スタッフの方が多く、働きやすい環境だと思います。正規、非正規問わず子育て中の女性も多くいらっしゃいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みがとりやすいところ。図書館によって異なるかもしれませんが、おおよそ希望は通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
図書館司書として利用者の方々と関わることができ、やりがいは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやりがいのために、休み...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職員は穏やかな人が多い。質問すれば教えてもらえることが多いし、居心地は悪くなかった。キビキビと動く人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
図書館で働きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に絡まれ身の危険を感じたため。警察沙汰になることもあり、公共図書...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
図書館業務に幅広く従事できる。
残業も強要されるわけではなく、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な利用者が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・毎日、様々な人と関われるのが良い点。
館によっても色が違って見習う部分もある。
忙しく、嫌だと思うこともあるが、好きなものに囲まれているので...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
最初は皆嘱託職員スタートなのでしょうがないか…とは思いますが。
運よく正職になれたとしても、そう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生涯学習にかかわれると思い、志望しました。
事務職志望でしたが、資格を取る支援制度もあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
図書館司書として働いています。たくさんの市民の利用者と接することができるので、接客スキルが磨かれます。また、新しい本でも積極的に購入しているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムがく...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座を無料で受けることができる。教育体制として、研修はあるが、2週間ほど。まったりと受けるタイプではない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップを就業時間内に受けることができます。自分が受けたい分野を選択して、年間を通して自由に受けることができるので、多くのキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
本当に単なる派遣。
これが出来るようになりたい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 公益財団法人京都市生涯学習振興財団 |
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フリガナ | キョウトシショウガイガクシュウシンコウザイダン |
設立日 | 1981年3月 |
従業員数 | 186人 |
代表者 | 松本紘 |
本社所在地 | 〒604-8401 京都府京都市中京区聚楽廻松下町9番地の2京都市生涯学習総合センター内 |
電話番号 | 075-802-3133 |
URL | http://web.kyoto-inet.or.jp/org/asny1/zaidan.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。