アイフルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
• 年功序列だけでなく、成果や挑戦を評価する風土
• 若手でも企画提案や改善提案に関われるチャンスがある
• 「言われたことだけやる」よ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務を通じて金融知識や社会人としての基礎力を身につけることができましたが、今後はより自分の裁量で企画や提案に深く関われる環境で成長したいと考...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、金融業界の中では比較的整っていると言える。有給休暇の取得推進や残業時間の管理が徹底されており、過度な長時間労働になり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張って結果をだすと評価されることが多い。
教育制度がきちんとしており良い。
研修も多くあり、スキルアップが期待できる。
優秀な新卒を多く採...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お給料は良かったです。
残業はありました。
でも、
報酬が良ければ乗り切れました。

逆を言えば、
報酬(収入)が低ければ、
とっくに辞めて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろ勉強会もありましたし、
自分自身も試行錯誤で頑張りました。

成果が現れた時には嬉しいし、
やってて良かったと思います。
自分自身の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業はほぼほぼありません。定時になると上司から積極的に帰社するので、ワークライフバランスはとてもよいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修や通達、規定がどんどん変わること
蓄積されず変更するのでそれにとても時間や縛りが増える
ある程度の積み重ねや一定のものがあればよいかなと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
商品のひとつに不動産担保ローンがあり
、不動産についての販売を通してそのことについての知識が増え勉強になった

現在でも不動産に興味がありそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗統廃合で退職金をもらえた
ただそのあとの方はどんどんお金などはもらえずに退職されていったかと思います

自分は早期退職でお陰さまでよいや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
営業、営業事務、企画部など女性が大勢活躍されています。評価も年齢や職歴、勤続年数などではなく、どれだけ会社に貢献しているか、一緒に働く人の為...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
手に負えないトラブル等は営業が対応してくれるので仕事に対するプレッシャーはなく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休の取得は取りやすくちょくちょく取得してる人はいる。ただ、産休に入る時に役員の下品な言動が目立ち、雰囲気は悪い。何が面白いと思っている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ女性でたまに男性がいるぐらい。店舗各々だが、一般的なアパレルに比べて穏やかな方が多いので、よく聞くような女同士の争いはなさそう。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではわからないが、ブールアンジュでは産休は今は取れないから辞めて等言われた。
また、上司の評価のために残業時...続きを読む(全132文字)