アイフルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
• 年功序列だけでなく、成果や挑戦を評価する風土
• 若手でも企画提案や改善提案に関われるチャンスがある
• 「言われたことだけやる」よ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務を通じて金融知識や社会人としての基礎力を身につけることができましたが、今後はより自分の裁量で企画や提案に深く関われる環境で成長したいと考...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、金融業界の中では比較的整っていると言える。有給休暇の取得推進や残業時間の管理が徹底されており、過度な長時間労働になり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張って結果をだすと評価されることが多い。
教育制度がきちんとしており良い。
研修も多くあり、スキルアップが期待できる。
優秀な新卒を多く採...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろいろ勉強会もありましたし、
自分自身も試行錯誤で頑張りました。

成果が現れた時には嬉しいし、
やってて良かったと思います。
自分自身の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業は多かったです。
結婚している女性には向かないかな。
パートならいいかも。

残業が続くと結構ハードなので
家に帰ると何もしたくない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はほぼほぼありません。定時になると上司から積極的に帰社するので、ワークライフバランスはとてもよいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修や通達、規定がどんどん変わること
蓄積されず変更するのでそれにとても時間や縛りが増える
ある程度の積み重ねや一定のものがあればよいかなと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
商品のひとつに不動産担保ローンがあり
、不動産についての販売を通してそのことについての知識が増え勉強になった

現在でも不動産に興味がありそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗統廃合で退職金をもらえた
ただそのあとの方はどんどんお金などはもらえずに退職されていったかと思います

自分は早期退職でお陰さまでよいや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。１年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。

一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇進・昇格については、制度上は実力主義を掲げており、成果や業務遂行能力、担当業務への貢献度などが評価基準として明示されています。また、近年は...続きを読む(全506文字)

【良い点】
非正規雇用なので評価されないこと。
なので、伸び伸びできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく、非正規雇用なので評価さ...続きを読む(全104文字)