アイフルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
• 年功序列だけでなく、成果や挑戦を評価する風土
• 若手でも企画提案や改善提案に関われるチャンスがある
• 「言われたことだけやる」よ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務を通じて金融知識や社会人としての基礎力を身につけることができましたが、今後はより自分の裁量で企画や提案に深く関われる環境で成長したいと考...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、金融業界の中では比較的整っていると言える。有給休暇の取得推進や残業時間の管理が徹底されており、過度な長時間労働になり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張って結果をだすと評価されることが多い。
教育制度がきちんとしており良い。
研修も多くあり、スキルアップが期待できる。
優秀な新卒を多く採...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろいろ勉強会もありましたし、
自分自身も試行錯誤で頑張りました。

成果が現れた時には嬉しいし、
やってて良かったと思います。
自分自身の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業は多かったです。
結婚している女性には向かないかな。
パートならいいかも。

残業が続くと結構ハードなので
家に帰ると何もしたくない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はほぼほぼありません。定時になると上司から積極的に帰社するので、ワークライフバランスはとてもよいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修や通達、規定がどんどん変わること
蓄積されず変更するのでそれにとても時間や縛りが増える
ある程度の積み重ねや一定のものがあればよいかなと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
商品のひとつに不動産担保ローンがあり
、不動産についての販売を通してそのことについての知識が増え勉強になった

現在でも不動産に興味がありそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗統廃合で退職金をもらえた
ただそのあとの方はどんどんお金などはもらえずに退職されていったかと思います

自分は早期退職でお陰さまでよいや...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)