コンピューターシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プロジェクトによるが、基本的に残業を推奨してくることはないと思うので、プライベートも充実させられる。もちろん、繁忙期やタスクを処理しきれていな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、各種資格に応じて毎月の給料に上乗せされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない場合、資格手当以外では...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分からないところを質問する環境があまりない点。
上司に説明不足であると判断された場合、取り合ってもらえない。
正確...続きを読む(全115文字)

【良い点】
手当は手厚く、住宅手当や交通費などは特に厳しい審査もなく支給される。続きを読む(全40文字)

【良い点】
忙しくない時期は、定時退社が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が日常化し、プライベートな時間が圧迫される。
残業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属先によるが、基本残業はない。安定した環境で働くことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪で働くことを前提に入社した...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので、これと言って女性が働きやすいような制度や雰囲気があるわけではないです。役職者に女性はあまり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上の年代の人たちの中には気さくな方もいる。話しやすい空間を作ってくれることがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が主な会社ですので、プロジェクトになんとかアサインしようとしてきます。結果、自分が望んでいない勤務地に転...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手でしたが、そんなに悪い給料ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能しているかどうかいまいち分からない。結局上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)