阪神千代田の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人が足らず働いてほしいと要請を受けて働くようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に募集をかけている訳でないので、もっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私の場合は、紹介してくれた方が融通を聞かせてくれていたので、給料も他の方と比べて良かったと思う。上司と仲良くするのがポイントかと。
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風である為、新しい現場や繋がりを取ったり作ったりすることがないと思われる。とりあえず...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。魅力はほとんどない。給料が高い訳でもなく、福利厚生がしっかりしているわけでもないのでないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特別な資格やスキルなどは必要ない所
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な資格やスキルなどは必要ないところだが、逆に言ってしまえば人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般的な、社会保険や交通費などは一通りそろっているが、他社と比べて秀でている福利厚生などは無い。いたって普通かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
パートやアルバイトには女性が多いため、パートアルバイトで働くことも、責任者として管理する側に回ることも良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場はシフト制の為、休みがバラバラでバランスが良いとはいいきれない
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと休みを取得できる環境を本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
きれいに清掃できれば目に見えて良くなるので達成感が味わえ口コミなどでもたまにお客様よりお褒めの言葉をいただくことがあるところだと思います。
...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が行き当たりばったり
このご時世に平気で男尊女卑の人事
基本給より手当が高く、ボーナスは基本給のみ
罵鼻...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。

全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)

【良い点】
鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないので、
他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に難しい業務はなかったです。
休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業務内容が非常に楽（1号業務）
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給与が安い　日当制で日勤1万ちょい　夜勤1.3万以上
だが業...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)