阪神千代田の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みが無さすぎる事と一日の業務の量が多すぎるため、体の事を優先して退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人が足らず働いてほしいと要請を受けて働くようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に募集をかけている訳でないので、もっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風である為、新しい現場や繋がりを取ったり作ったりすることがないと思われる。とりあえず...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。魅力はほとんどない。給料が高い訳でもなく、福利厚生がしっかりしているわけでもないのでないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特別な資格やスキルなどは必要ない所
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な資格やスキルなどは必要ないところだが、逆に言ってしまえば人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般的な、社会保険や交通費などは一通りそろっているが、他社と比べて秀でている福利厚生などは無い。いたって普通かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
パートやアルバイトには女性が多いため、パートアルバイトで働くことも、責任者として管理する側に回ることも良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場はシフト制の為、休みがバラバラでバランスが良いとはいいきれない
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと休みを取得できる環境を本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
きれいに清掃できれば目に見えて良くなるので達成感が味わえ口コミなどでもたまにお客様よりお褒めの言葉をいただくことがあるところだと思います。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業はほぼないです。 たいして難しいことをするわけではないのだから。

【気になること・改善したほうがいい点】
パラハラ&モラハラが横行して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)