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阪神千代田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神千代田の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神千代田株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪神千代田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神千代田の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪神千代田の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪神千代田の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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阪神千代田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足らず働いてほしいと要請を受けて働くようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に募集をかけている訳でないので、もっと...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神千代田の 他のカテゴリの口コミ

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが無さすぎる事と一日の業務の量が多すぎるため、体の事を優先して退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎ...続きを読む(全87文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、紹介してくれた方が融通を聞かせてくれていたので、給料も他の方と比べて良かったと思う。上司と仲良くするのがポイントかと。
【気にな...続きを読む(全94文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風である為、新しい現場や繋がりを取ったり作ったりすることがないと思われる。とりあえず...続きを読む(全100文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。魅力はほとんどない。給料が高い訳でもなく、福利厚生がしっかりしているわけでもないのでないです。続きを読む(全79文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な資格やスキルなどは必要ない所
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な資格やスキルなどは必要ないところだが、逆に言ってしまえば人...続きを読む(全90文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な、社会保険や交通費などは一通りそろっているが、他社と比べて秀でている福利厚生などは無い。いたって普通かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートやアルバイトには女性が多いため、パートアルバイトで働くことも、責任者として管理する側に回ることも良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場はシフト制の為、休みがバラバラでバランスが良いとはいいきれない
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと休みを取得できる環境を本...続きを読む(全122文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きれいに清掃できれば目に見えて良くなるので達成感が味わえ口コミなどでもたまにお客様よりお褒めの言葉をいただくことがあるところだと思います。
...続きを読む(全145文字)

阪神千代田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が行き当たりばったり
このご時世に平気で男尊女卑の人事
基本給より手当が高く、ボーナスは基本給のみ
罵鼻...続きを読む(全178文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)

公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は、非常に多いですが
やりがいはあります。
だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)

アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
また、入社後の研修についても3か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)

株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接してくれたかは感じの良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

戦力エージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

阪神千代田の 会社情報

基本データ
会社名 阪神千代田株式会社
フリガナ ハンシンチヨダ
設立日 1976年2月
資本金 3000万円
従業員数 513人
決算月 3月
代表者 渡邊倫人
本社所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6番12号
電話番号 06-6344-6381
URL https://www.hanshin-chiyoda.co.jp/
NOKIZAL ID: 2327754

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