関西産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全体的に若い世代の社員さんばかりでした。
若い社員さんを中心に新しいものを売り込もうというような雰囲気でした。
新しいことや業界にも挑戦を続けて...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則としては、産休育休制度あり。
しかし、実際に取得した社員は居ないと聞いています。
女子社員は多くが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性としての働きやすさを感じたことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員はいなく、産休や育休などの制度...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・農業法人や農協を対象に仕事をする。独自の生産方法に取り組んできる熱意のある農家等と仕事を行えることは良い刺激になる。
・新入社員は寮で生活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。持ち家でも家賃補助が私のいる時は10年間出ていた。大拠点では寮も完備されており格安で入寮出来ていた。独身でも家族持ち...続きを読む(全119文字)

【良い点】
寮もしくは借り上げ社宅の制度があり、家賃を1万前後に抑えられる。また出先の場合は食事手当で500円/日がもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
独身者用社宅の費用は安く抑えられている。水道光熱費、駐車状態が含まれている。
部屋の広さも十分で、ユニットバスではないので使い勝手も良い。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社独自の介護休暇・休業制度がある。自分は今のところ使っていないが、周りで使っている社員がいる。休業中も社会保障は会社が負担してくれる。長い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員寮の設備が非常に充実している
建物自体が新しく、外観・内装ともに一般的な単身向け賃貸よりグレードが高い。セキュリティ面も一定水準が確保さ...続きを読む(全824文字)

【良い点】
家賃補助がとてつもなく手厚い
配属後7年間は内4年85%、内3年50%の補助が出る。
また、7年〜10年おきに転勤があるが、
転勤をすると家...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員のBBQイベントがある
社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
旅行の際...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当、退職金の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は6ヶ月の試用期間が終了してから、また住宅についても遠方から...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上場企業ゆえに福利厚生制度は比較的整っていたのではないかと思います。ただ、在職当時がコロナ禍だったこともあり、あまり活用できていませんでした...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業で転勤ありのコースだと住宅手当が永遠に出る。7割会社負担でかなり助かった。社内旅行の補助金もあった。続きを読む(全58文字)