関西産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全体的に若い世代の社員さんばかりでした。
若い社員さんを中心に新しいものを売り込もうというような雰囲気でした。
新しいことや業界にも挑戦を続けて...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則としては、産休育休制度あり。
しかし、実際に取得した社員は居ないと聞いています。
女子社員は多くが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性としての働きやすさを感じたことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員はいなく、産休や育休などの制度...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・農業法人や農協を対象に仕事をする。独自の生産方法に取り組んできる熱意のある農家等と仕事を行えることは良い刺激になる。
・新入社員は寮で生活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
レオパレスの社宅があるところと、水道代やガス代がかからないところには助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通です。
だいたいの企業にあるものはあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのにびっくりしました。一人暮...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員食堂があるので健康面については特に問題がないです。交通費全額支給、退職金制度も整っているので、福利構成はいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に関する金銭的な制度が、特に無いことが気になる。
社内で資格取得を推奨...続きを読む(全164文字)

【良い点】
食堂が備わっているのはとても良いと思います。食べるものに迷ったり、考えたりするリソースを割かなくてすむのは、大きなメリットだと思います。
【...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生は大企業水準で安心感がありました。独身寮・社宅、ホテル・保養所利用、カフェテリアプランで年間ポイントが付くなど、プライベート面も支え...続きを読む(全253文字)

【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
カフェテリアプランもしっかりしてて食費やらりょこう、つみたてにもつかえてべんり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あればなお良い続きを読む(全77文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的良いと思う。旧日立系の会社のため、日立の福利厚生をそのまま引用されている感じ。会う人には合うと思う続きを読む(全58文字)