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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則としては、産休育休制度あり。
しかし、実際に取得した社員は居ないと聞いています。
女子社員は多くが...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関西産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則としては、産休育休制度あり。
しかし、実際に取得した社員は居ないと聞いています。
女子社員は多くが...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としての働きやすさを感じたことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員はいなく、産休や育休などの制度...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に若い世代の社員さんばかりでした。
若い社員さんを中心に新しいものを売り込もうというような雰囲気でした。
新しいことや業界にも挑戦を続けて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年一回の海外旅行あり。土日を挟んでの約六日間程。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で有給の取得は、ほぼできませんでした。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・農業法人や農協を対象に仕事をする。独自の生産方法に取り組んできる熱意のある農家等と仕事を行えることは良い刺激になる。
・新入社員は寮で生活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の場合は独身寮がないが、代わりに借り上げ社宅に住める。
業界柄、女性の割合は非常に少ないが、育休や産休は問題なく取得可能。
育休後に復帰...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は気の強い人でないと続かないでしょう。顧客がガテン系の為それらに対応できる人が求められるので必然的にそういっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社勤務が基本のため、労働環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に過酷なため、女性の営業はほぼ居ない。
ベテ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般職として給料をもらって働くだけであれば悪くはないと思うが、キャリアアップを望む場合はマッチしないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が昇進していることも多く。活躍の場もとても多いと思うので、男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんでも頑張...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員もいる。力仕事は基本的にやらないので女性の方でも働ける場所だと思う。重いものを持つ人もいた。続きを読む(全57文字)
人事の方は女性が多く、年齢も幅広い印象。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性社員の比率はそれほど高くありませんが、育休や産休は比較的取得しやすい環境だと感じます。
制度自体は整っており、ライフイベントとの両立はし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は女性の管理職はほぼいなかったが最近は増えてきたと感じる。個人が気にしなかれば、女性だからと差別されるようなこともないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 関西産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイサンギョウ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 売上高 | 2億8748万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兒島輝明 |
| 本社所在地 | 〒522-0222 滋賀県彦根市南川瀬町1666番地 |
| 電話番号 | 0749-25-1111 |
| URL | http://www.kansai-sangyo.co.jp/ |
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