関西産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

全体的に若い世代の社員さんばかりでした。
若い社員さんを中心に新しいものを売り込もうというような雰囲気でした。
新しいことや業界にも挑戦を続けてお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年一回の海外旅行あり。土日を挟んでの約六日間程。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で有給の取得は、ほぼできませんでした。
病...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・農業法人や農協を対象に仕事をする。独自の生産方法に取り組んできる熱意のある農家等と仕事を行えることは良い刺激になる。
・新入社員は寮で生活す...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メーカーにしては女性が多いため、働きやすい環境づくりがされていると思われる。自分の職場はたまたま女性が少なかったため、実際のところはよく分からない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が重要な戦略として、働いています。女性の働き方を応援するべく育休・産休制度を十二分に設けていますが、何分まだまだ若い会社で、いまだ取得実績...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員の活躍に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては特に男性社員が多く、部署によっては年齢層が高く、男性社...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤード部門には沢山女性がいるけど、営業部門にはほとんどいない
パチンコ屋の営業時間に合わないから、その辺りを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員は女性が多い。育休後に時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が小学校2年生まで。時短分は給料から引か...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職種では極端に女性の課長が少ない。馬車馬ほど働くような人を課長にしているようにもみて取れるので、そういった...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからといって差別されたりはほぼないと感じる。まだ入ったばかりなのでここは部署によっても風土は変わるかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の社員も在籍して活躍しており、ベテランの女性社員の方に仕事を丁寧に教えて頂きました。性別問わず活躍することができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅手当という点では、女性は優遇されていると思う。男性の場合、態度の悪い管理人がいて、古くて汚く、勤務先から遠い社宅・寮に住むことになるため、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は男性でも取得できる。復帰しても時短勤務に変更可能。コロナ禍のおかげで、リモートワーク制度が整った。急な休みも比較的取り...続きを読む(全577文字)