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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有休を申請すれば、ある程度は自由に取得できる点。
・定時退社しなければならない日が週に一日設けられており、その日は積極的に早く帰宅すること...続きを読む(全203文字)
株式会社NHVコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHVコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHVコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・有休を申請すれば、ある程度は自由に取得できる点。
・定時退社しなければならない日が週に一日設けられており、その日は積極的に早く帰宅すること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定時退社が浸透しており、特に週2の定時デーでは徹底されています。
仕事が残っていても無理に帰らされて抱えきれなくなるということもなく、仕事状...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・ある業界にとってはなくてはならない装置の生産、販売を行っているため、今後も安定してある一定の受注は見込むことが出来る点。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・配属先にもよるが、業務の担当範囲が広く、任せられる範囲が広い。そのため、入社して間もなくから、多くの経験を積むことが出来る点。
・業界によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分で日々の業務をコントロールできれば、残業時間ゼロ、有給消化100%可能。本社勤務なら週に2〜3回リモートワークも可能。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多くの部署の残業は減っている 残業がまったくない社員もいる
残業、休日出勤も自主性
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社NHVコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチブイコーポレーション |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島村純夫 |
| 本社所在地 | 〒615-0906 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地 |
| 電話番号 | 075-864-8811 |
| URL | https://www.nhv.jp/ |
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