株式会社日新システムズの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
京都府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.co-nss.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2016年7月20日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】上司による「俺ができるのだから、お前もできる」といったタイプが当たったら覚悟してください。同期がすでに...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2016年3月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス

【良い点】考課自体は大きく分けて5段階。各段階更に9つに細分化され浮き沈みが激しい。考課面談は形だけの上長面談と、形だけ(または実施しない)の事業部長面談...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2016年2月12日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)

【良い点】女性社員はやはり少ないですが、男性と分け隔てなく活躍されている印象です。管理職の女性社員もおられます。【気になること・改善したほうがいい点】男女...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2015年12月16日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

【良い点】若い人が多く、勢いがある会社です。社長は元々はプロパー社員で活気があり元気な方です。研修制度も充実しており、IT技術者になりたい方はお勧めの会社...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2015年10月26日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

【良い点】
休日出勤したら代休が必ずつくこと。
ただし管理職除く
忙しい時にたくさん働いたとしても、どこかで帳尻合わせの休みがあるためリフレッシュすること...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2015年9月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

プロジェクトのコストにより、残業手当の幅が決まるため、稼ぎたくても稼げないという状況もあると思います。
同業他社に比べて、給与は高い方と思いますので、給与...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2015年7月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職

親会社が上場企業ということもあり、福利厚生、研修制度がしっかりしています。忙しい時期は忙しいですがその分休暇はしっかり取れます。
事業所は京都と東京の2ヶ...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2013年4月19日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)

出産・育児休暇は十分に設定されています。
復帰もし易く多くの女性が復帰します。
キャリアパスにおいては完全に男女平等です。
企業は女性の労働環境を向上させ...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2013年2月5日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(制御系)

時期とタイミングにもよりますが職業がら非常に忙しいですが、同規模の同業他社の方と比べるとマシと思います。親会社が上場企業なので出産、育児、介護といった制度...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2013年1月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)

福利厚生面では、親会社の日新電機に準じており大変充実している。
1年に1度リフレッシュ休暇(9連休)の取得が可能である。
労働時間については、在職中はサー...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年11月5日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)

出産・育児休暇は十分な制度と考えられます。
社内の評価制度が性別が全く影響しないためキャリアパスで女性が不利になることはありません。
セクハラ対策・教育が...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年11月5日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)

同業他社に比べるとプライベートとのバランスは取りやすいと考えられます。
出産・育児・介護休暇もありますので女性にも優しい環境と考えられます。
企業はワーク...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年10月26日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
36年前
ソフトウェア開発(制御系)

若い社員が多く、やりがいのある職場でした。
ソフト開発というと暗いイメージがつよいですが、活気のある職場でした。
バグが見つかると、たいへんです。これはど...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年8月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス

完全評価制度。
平均のグレードでも給料がソフトウェアのエンジニア職ではトップクラス。
リーダになると大変な部分はあるけど給料は上がる。
マネジャーになるに...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年8月3日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)

産休などの制度面はしっかりしていると思います。
環境面は、女性だからと言って差別される事は全く無く、
人数は少ないですが、現役で女性でバリバリ仕事をされて...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年8月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

給与、賞与については満足しています。
評価制度は、成果主義ではありますが、上司のイメージで昇進、昇給も決まると言っても過言ではありません。一旦、駄目なレッ...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年6月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)

休暇自体は取りやすく労働時間についても同一業界では少なく、残業代も支払われます。体を壊さない程度に働けるので全く問題ない環境であります。住宅補助はあります...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年6月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)

部署によって差はありますが全体的に有給は取りやすい社風でありプライベートとの両立は可能です。同一業界でもかなり休みに対して寛容であります。女性であれば出産...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年6月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)

技術系は社員と管理職のコミュニケーションは多くコミュニケーションを取ることが業務の一環となっております。
社員と直属の管理職のミーティングにて社員の課題を...

株式会社日新システムズの口コミ・評判
投稿日:2012年6月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

・給与、賞与について満足している点
年齢、業種で考えると平均年収は高い点は満足です。・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点。
結果が給料、賞与にス...

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