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関西日立株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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関西日立の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西日立株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西日立株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西日立の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

関西日立の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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関西日立の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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関西日立株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には日立製作所の100%子会社なので安定している。親会社から大手の顧客を移管されており安定した売上が見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    関西日立を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    鉄はすたれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殿様商売。営業さんが新規開拓ではなく既存客に営業に行くのでさぼりやすい。ノルマはなく、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    風通しがいい職場のため、一般職でも意見は言いやすいです。また、基本的にOJTがつくので、全部丸投げされることはありません。
    また、電話応対も、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    前職では自分なりに努力して働いてきましたが、女性が長く働き続けるための制度やサポート体制が十分に整っておらず、将来を見据えた働き方が難しいと感...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    働きがいについては、努力や成果を認めてくれる上司が多いものの、営業所によって差が大きく、配属先によって感じ方が変わります。
    責任者になると仕事...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    営業職は、良い意味でも、悪い意味でも、個人の裁量に任される。
    1人1人に任せすぎた結果、代替えが効かない状態となることが多い。
    その為、有給を...
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    関西日立の 他のカテゴリの口コミ

    関西日立株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間はパソコンの稼働時間で管理されていて、その時間通りに残業申請できるが、20時間以上になると残業申請がしずらくなる。
    【気になること・...続きを読む(全150文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの休みである点。納入先の顧客工場で何かトラブルがなければ基本的にはしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接...続きを読む(全100文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外研修な親会社、関連会社が主催する研修に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業職が少ない。
    まだまだ男社会である...続きを読む(全100文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりが良い人が多い。
    部署によっては体育会系の人が多くて
    飲み会が多いなどもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は親会...続きを読む(全104文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    比較的、明るい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の管理職が多い為、飲み会や社内行事への参加で接し方が多少変わったり...続きを読む(全94文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく、比較的明るい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良い一方で、飲み会など古い文化も残っている。支社ごとに...続きを読む(全84文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績連動ではあるが、4年目以降は比較的ボーナスが高くなり、役職が付けばさらにたかくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安...続きを読む(全132文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    在宅、フレックス出社がコロナ後かなり進んだ為、比較的フレキシブルな働き方ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会、社員旅行...続きを読む(全123文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業界としては、コロナ禍でも需要を落とさない業界であり、安定しているといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常生活でなかなか扱う...続きを読む(全137文字)

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    関西日立株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は部署によるが、基本的にはとりやすい傾向。ただ平日に2日連続などの休み方はあまり良いみられ方はしない。続きを読む(全59文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先に大企業は多い
    グローバル展開をしている、また、若いうちからグローバル経験を包むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    NNP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化面では、**人材育成や働きやすさの整備が積極的に進められている**ことが特に目立ちます。新入社員については業界知識やスキルを基礎から...続きを読む(全700文字)

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    三信電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    クライアントが好調な時は取引拡大し評価を上げやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもクライアントの業績に引っ張られるた...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標値はあるが安定している。
    比較的若い人やチャレンジ精神がある人はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応で無理難題が課...続きを読む(全115文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前として株価も高水準で、業績も万全のため安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収は頻繁だが、以前のようなマーケットをドラ...続きを読む(全85文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    需要が減る業界ではないので成長性があるのと多方面の事業展開をしてるので安定してると思う。
    プライベートと仕事を分けて割り切れる人には向いてい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    積み重ねた顧客データなどがあるため道内ではなかなかに安定しているのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客離れも早いため自...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ユニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    照明プランを自社で行う事ができ、メーカーへの忖度なく照明器具を選定出来るので、提案の自由度が高い。

    よく言えば各メーカーのいいとこ取りの提...続きを読む(全242文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループとして大幅な人員整理が行われ、上層部は痛みを伴う改革を行い生まれ変わるという発信をしているが...続きを読む(全190文字)

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    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LEDビジョンについては競合が少なく、また注目されているためいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    LEDビジョンは他社が増え...続きを読む(全142文字)

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    関西日立の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西日立株式会社
    フリガナ カンサイヒタチ
    設立日 2000年10月
    資本金 3億8900万円
    従業員数 201人
    決算月 3月
    代表者 平野智之
    本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
    電話番号 06-4256-7201
    URL https://www.kansaihitachi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1598341

    関西日立の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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