関西日立の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しがよく、比較的明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い一方で、飲み会など古い文化も残っている。支社ごとにギ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業績連動ではあるが、4年目以降は比較的ボーナスが高くなり、役職が付けばさらにたかくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在宅、フレックス出社がコロナ後かなり進んだ為、比較的フレキシブルな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社員旅行、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業界としては、コロナ禍でも需要を落とさない業界であり、安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活でなかなか扱うこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は部署によるが、基本的にはとりやすい傾向。ただ平日に2日連続などの休み方はあまり良いみられ方はしない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的、明るい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の管理職が多い為、飲み会や社内行事への参加で接し方が多少変わったりと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どんな仕事でもそうかもしれませんが、期初に設定した目標を達成した時の達成感はあると思います。達成できそうにない場合でもフォロー体制があり、安心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チームワークが良く仲間意識が強いので一人で仕事を抱えすぎて仕事が回らなくなることもあまりないようにおもえます。また、上司もしっかりとした明確な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新型コロナの流行後、在宅勤務が推奨されており、それにより自分のペースで仕事ができることは良いことだとおもいます。
また、有休も比較的に取りやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立グループという事も有り、福利厚生は良い方だと思う。残業代も支給され、休日出勤の際は、手当も支給される。代休を取る事も推奨され、出退勤もパソ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)