新教育総合研究会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
教育業界の中では、給与水準は高いと思う。毎年の昇給も多くて1万前後昇給する。しかし、管理生徒人数が少ない社員はなかなか年収は上がらない。
【気...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで右肩上がりの経営だったが、コロナと少子化の影響で今後は心配。
昔にはなかった入試対策用の授業が増えて会社とし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
1年前に次年度の休みがすべて発表されるので、遊びの計画が非常に立てやすい。最近は有給を積極的に取ろう、という風潮になっていると思う。
昔より非...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性でも、運営側にまわり続けている方が多く、サポートは手厚いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営にまわることは可能だが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生徒に寄り添った指導ができる：個別指導形式であるため、一人ひとりの学習ペースやニーズに合わせた丁寧なサポートが可能です。生徒の成長や成果を身近...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの不規則性：学習塾では生徒が学校後に通うことが多いため、夕方から夜にかけての勤務が多く、日中の時間が使えない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修制度やサポート体制：未経験者向けの研修やサポートが整備されていることが多く、教育経験がない人でも指導に関するスキルを一から学べます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
1人で複数の校舎をいきなり担当させてもらえるので、忍耐力と並列処理能力、また事務処理能力はつくと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人事の方が新卒入社社員のことをかなりよく見てくださっていた。
顔と名前はもちろん、面接での些細なエピソードや懇親会でのちょっとした出来事も覚え...続きを読む(全472文字)

【良い点】
私はとくにやりがいなどはなく、淡々と仕事をしていた。
サポートの部門のため、現場から感謝をされることは多いので、そういったことがやりがいになる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和とは思えない、雑なコミュニケーションをする上層部が多い。上司が体調崩して辞めた時、上層部の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションはおおむね良好で、意見交換なども行われています。フランチャイズでなく直営校ということもあり、最先端のデザインの校舎で働けたり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によってはよく飲みに行ったり、何かあればすぐに気にかけてくださったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直「当たり外れ」ある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若い人が多く採用人数も多いため同期も多い。
かなりフレンドリーでアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の事...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSストーキングは毎度のこと、退職に追い込むように行動する姿も見受けられた。
たばこ休憩に関しては正直どうでもい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
みんな生徒の成績を上げたいという熱意を感じる。そしてみんなで仲良くしようという意識を持っているスタッフは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
コミュ力高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識の範囲で物事を考えられない。
自分達のポジショントークがみんなに納得して受け入れら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勤務している方は基本的に所謂セカンドキャリア（定年退職後の再就職）の方が大半です。
　年齢層は平均60歳以上と高めですが、就職支援や管理職等の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
利益が出ていないところが多いので管理職も汗得っている様子がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはあまりない
オンラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本部の方々は、どの方も穏やかで適切な対応をしてくださいました。校長に関しては、とても接しやすく安心できる方なども居ます。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)