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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新教育総合研究会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新教育総合研究会株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に新教育総合研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新教育総合研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

新教育総合研究会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

新教育総合研究会の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】1人で仕事をするというより、チームで仕事を行うという文化が強いです。社員はまず出社時に地域本部に出社するので、そこで分からないところ...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新教育総合研究会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
性別に関わらず働きやすい職場だと思います。社風的に、残業が推奨されるような雰囲気もなく、定時退社しやすいと思います。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
生徒が成長する過程をみることができる。入塾時にはやる気がなかったが、講師と二人三脚で学習を進めていく中で自信をつけて、少しずつ目標を見つけるこ...続きを読む(全378文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
アルバイトというか時間講師として入職しました。とても楽しい職場で生徒との関わりも多く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

新教育総合研究会の 他のカテゴリの口コミ

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の評価基準は決まっているため、毎回説明を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額はどんどん下がっていっている。会社・自分自身...続きを読む(全125文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事(忘年会・社員旅行)などは基本的に休日に実施。その分休みを取れるなどは一切ない。また任意とは言われているが...続きを読む(全123文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が早めにわかるのでプライベートの予定等入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がない月が多い、にもかかわらずGWやお盆...続きを読む(全105文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意見を聞いてもらえない、希望も通らず、逆に何か発言する上が気になるような態度を取ると抑えつけられる。
退職を迷った...続きを読む(全146文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数・売上が下がっている。また直近で今までにないほどの多くの社員が退職をしていっている。そこについてしっかりとなぜ...続きを読む(全144文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「安さ」を売りに展開しているが、その分質が落ちる。内装や外装を安価に抑えることで安い授業を提供しているが、トイレ等...続きを読む(全147文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期(5~6月、10月のみ)に関しては、有給は取りやすい。
ただし、私の在籍時は休みを繋げて3連休以上をとることは暗黙の了解で避けられていた...続きを読む(全224文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に、本部への異動の話を持ち掛けられた。実際本当に異動させる気があったのかは不明だが(希望者が多すぎて強く希望してもなかなか本部にはうつ...続きを読む(全177文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の業績や自身の業績が良ければ良い評価をされる為、賞与もそれなりに貰えるます。また、紹介報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

サービス(学習塾)の組織体制・企業文化の口コミ

駿台教育振興株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

創立者の意思やオリジナルテキストなど、伝統的で歴史のある取り組みを現在もしている。続きを読む(全41文字)

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各教室によって雰囲気が大きく変わる為、配属される教室次第ではある。続きを読む(全33文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しの良さはあり、ベンチャー気質という点が感じられた。改善点は社長や経営層に届くことがおおいようだ。続きを読む(全51文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

企業文化は良いと思います。社長の思いが強いのか、みんなが統一されていると感じました。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新教育総合研究会の 会社情報

基本データ
会社名 新教育総合研究会株式会社
フリガナ シンキョウイクソウゴウケンキュウカイ
設立日 1996年12月
資本金 4000万円
従業員数 240人
売上高 35億3000万円
決算月 6月
代表者 福盛訓之
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番12号
URL https://www.shinkyoiku.com/
NOKIZAL ID: 1280812

新教育総合研究会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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