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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロプラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
社員・管理職
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4.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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コロプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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コロプラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にAIを触れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、組織改変後に上司が「振れる仕事がない」と言ってきたので自ら...続きを読む(全121文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

積極的に若い人材を上に置いており、早い段階から高い経験を積むことができる。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任される幅は広い。良い人に良い形で当たれば成長はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運営タイトルだとシャトルラン形式の企画をさ...続きを読む(全146文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気プロダクトがあるため、多くのユーザーに利用されるプロダクトの開発・運用に携わることができます。個人開発ではなかなか経験できないような高ト...続きを読む(全277文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員研修がしっかりしており、未経験でもサポートしてくれる体制が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の研修は業種毎にある程度細かく実施してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員は入社早々配属になっており研修制度は...続きを読む(全88文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バリバリのビジネス会社なのでやったらやった分だけキャリアは上げられると思います。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アートディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な画風の物を扱うので自身のスキルの向上にはとても良いと思います。仕事をしつつ学べるのは、あまりないと思いますので良いと思いました。
    【気...続きを読む(全192文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のジュニア層から、チームのリーダーとなるエキスパート層と、責任者層に昇進する。続きを読む(全41文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    1年目の社員にはメンターとして先輩社員がヒト路樹、サポートしてくれるそうだ。教育体制は申し分なかった。続きを読む(全51文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署を見ていると...続きを読む(全110文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年前くらいまでは技術共有会も頻繁に行われ、部署にもよるが一人一人の社員に対して向き合う姿勢があり、やる気があれば挑戦できる機会で溢れていた...続きを読む(全301文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1on1を定期的に行っており、仕事に関係なく上司とのコミュニケーションの場を整えている。続きを読む(全44文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CEDECに行かせてもらえるようになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種の異なる上司に専門性がなく、組織としても先が見えないた...続きを読む(全105文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育もキャリアも無いです。自分次第と言えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分でのし上がる気持ちが無いと昇給も出世もないです。...続きを読む(全111文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の場合、会社の都合により、未経験の分野の業務を任される可能性があります。その結果、希望していた分野で働けない...続きを読む(全146文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的に基本的な部分は経験できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダク...続きを読む(全273文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりスキルアップには力を入れてないようでした。スキルアップややりたいことは基本的に昼休みや業務後に行うことが多かったです。続きを読む(全68文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に関しては積極的に教育を行なおうとしていた印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率の高さ(フォローアップできていない)続きを読む(全73文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司自身が管理能力が無く、キャリアアップをしたくても全く出来ません。
    教育体制も引き続きもせず急に現場に入れられ、自分で進んで勉強しないと只責任だけ負担...続きを読む(全86文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の勉強に必要な書籍に対する支出を惜しみなくしてくれるところが非常によかった。コロプラ以外でここまで手厚く書籍購入補助をしてくれる会社はあ...続きを読む(全162文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会はシナリオに関してはありません。向上心や改革精神は嫌われます。それでう...続きを読む(全265文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は皆さんとても優秀でスキルが高く学ぶことばかりであり今後のキャリアパス形成においてこの会社で働き続けることができれば人生にとってプラ...続きを読む(全163文字)

    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コロプラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は人気コンテンツに携わることができないと売上を理由に昇給されず、多くの社員がそのことに不満を持っていました。続きを読む(全76文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はどうかわかりませんが、新規タイトルに果敢に挑戦する姿勢は評価できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は新規ゲーム開発が...続きを読む(全129文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人の裁量が大きく、積極的に動ける人ならやりがいは大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなプロジェクトに配属されな...続きを読む(全101文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材ほど、転職していき、残るのは昔から長くいる人がほとんどになってきている。あと人事が上手く機能しているの...続きを読む(全83文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
    また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)

    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    データスタジアム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の研修は手厚く、担当の教え方も分かりやすいことが多かった。また、業務を遂行する上で問題ないレベルまで育成してくれる点が良いと感じた。
    【...続きを読む(全173文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)

    株式会社ケアネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員への研修をはじめ、社員を対象とした営業研修やデータ解析に関する研修等、研修制度が整いはじめています。
    また、外部研修も推薦されると費...続きを読む(全225文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)

    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職などの募集が不定期にあり、面接して受かれば管理者になれます。
    そういったチャレンジの機械はタイミングによりますが、あります。
    【気になる...続きを読む(全216文字)

    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育担当が常駐しているので、いつでも質問できる体制は整っている。指定の資格を取れば基本給が上がるので、モチベーションは維持しやすい。フリース...続きを読む(全87文字)

    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
    また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務をする上できちんと評価いただけます。
    コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コロプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コロプラ
    フリガナ コロプラ
    設立日 2008年10月
    資本金 64億3300万円
    従業員数 848人
    ※1253人(グループ会社含む補足数)
    売上高 847億3000万円
    ※連結
    決算月 9月
    代表者 馬場功淳
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
    平均年齢 29.5歳
    平均給与 583万7000円
    電話番号 03-6721-7770
    URL https://colopl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357509

    コロプラの 選考対策

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