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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロプラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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コロプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コロプラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全54件中1〜25件表示

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は定期的に研修があるが、中途は特にない。やりたいことが明確な場合は色々とチャレンジが許される環境ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にAIを触れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、組織改変後に上司が「振れる仕事がない」と言ってきたので自ら...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

積極的に若い人材を上に置いており、早い段階から高い経験を積むことができる。続きを読む(全37文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される幅は広い。良い人に良い形で当たれば成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営タイトルだとシャトルラン形式の企画をさ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気プロダクトがあるため、多くのユーザーに利用されるプロダクトの開発・運用に携わることができます。個人開発ではなかなか経験できないような高ト...続きを読む(全277文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修がしっかりしており、未経験でもサポートしてくれる体制が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の研修は業種毎にある程度細かく実施してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は入社早々配属になっており研修制度は...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バリバリのビジネス会社なのでやったらやった分だけキャリアは上げられると思います。続きを読む(全40文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アートディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な画風の物を扱うので自身のスキルの向上にはとても良いと思います。仕事をしつつ学べるのは、あまりないと思いますので良いと思いました。
【気...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のジュニア層から、チームのリーダーとなるエキスパート層と、責任者層に昇進する。続きを読む(全41文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

1年目の社員にはメンターとして先輩社員がヒト路樹、サポートしてくれるそうだ。教育体制は申し分なかった。続きを読む(全51文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年前くらいまでは技術共有会も頻繁に行われ、部署にもよるが一人一人の社員に対して向き合う姿勢があり、やる気があれば挑戦できる機会で溢れていた...続きを読む(全301文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コロプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1on1を定期的に行っており、仕事に関係なく上司とのコミュニケーションの場を整えている。続きを読む(全44文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CEDECに行かせてもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の異なる上司に専門性がなく、組織としても先が見えないた...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もキャリアも無いです。自分次第と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でのし上がる気持ちが無いと昇給も出世もないです。...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、会社の都合により、未経験の分野の業務を任される可能性があります。その結果、希望していた分野で働けない...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的に基本的な部分は経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダク...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりスキルアップには力を入れてないようでした。スキルアップややりたいことは基本的に昼休みや業務後に行うことが多かったです。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては積極的に教育を行なおうとしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ(フォローアップできていない)続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司自身が管理能力が無く、キャリアアップをしたくても全く出来ません。
教育体制も引き続きもせず急に現場に入れられ、自分で進んで勉強しないと只責任だけ負担...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の勉強に必要な書籍に対する支出を惜しみなくしてくれるところが非常によかった。コロプラ以外でここまで手厚く書籍購入補助をしてくれる会社はあ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はシナリオに関してはありません。向上心や改革精神は嫌われます。それでう...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コロプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの経験を活かしながら、さらに専門性やスキルを高め、より幅広い業務に挑戦したいと考え、退職を決意しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・待遇面が比較的充実している点です。日々の業務や成果が給与に反映される仕組みがあり、頑張った分だけ収入アップにつながることは、仕事を続け...続きを読む(全345文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業も少なく、仕事もしやすいです。
何よりも10時超えての残業もないですしホワイトな時代になったなと思わされることが多いですね。

そ...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーのレベルが高く、優秀な人が多い。社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケだった2016頃と比べると面白...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コロプラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

自分の企画が多くの人に届く魅力があると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ゲーム業界は良くも悪くも安定しない部分があると思う。続きを読む(全26文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

業界内では一般的な水準ではないかと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

オフィスなど環境は整っており、魅力的だと感じる。続きを読む(全24文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで挑戦を後押しする文化が印象的だった。続きを読む(全22文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野に挑戦しようという意欲がある。VRやブロックチェーン、AIなど、とりあえず新しいものを取り入れてみようという挑戦に携われることが多...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

リス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や体系的なキャリア開発の仕組みがほとんどなく、基本的には個人の実力や成果に任されている...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ペイロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ体制が全くできていなかった。
前任者は既におらずマニュアル化もされておらず、口伝で上長と2人で「ここはど...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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【良い点】
社内研修制度が充実しており、未経験でも問題なく就業できます。また、新たな商品やサービスがローンチされた際はしっかりと説明を受けることができ、...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後インフラエンジニアなどでキャリアを形成しようとしている方にはお勧めできないです。
転職活動をしてみて、サポー...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターズアンドハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は2日程の基礎知識研修を終えたら即実践で電話を取ります。資格取得支援制度無し。接客以外...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社g-wicの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 業務委託

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【良い点】
■ 組織体制
社内では上司に質問をしやすい環境が整っているのと、業務の疑問点などを上司が気遣って聞いてくれたりする環境です。

■ 企業文化...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や中途でも研修は充実している。マネージャーとして管理する側になるとマネージャー研修が用意され、合格しないと配下メンバーの人数が制限される...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを上げたいと言えば上げてもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないではなく、年功序列...続きを読む(全125文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に情報が更新される環境ですが、専用の自習コンテンツや、質問がチャットでいつでも行うことができるなど、初心者の方でとても安心して仕事ができる...続きを読む(全105文字)

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株式会社イセトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る機会もあったが落ちた場合実費になる資格であった。
合格となれば資格取得となるが、給与に何かプラスされる...続きを読む(全100文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コロプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロプラ
フリガナ コロプラ
設立日 2008年10月
資本金 64億3300万円
従業員数 848人
※1253人(グループ会社含む補足数)
売上高 847億3000万円
※連結
決算月 9月
代表者 馬場功淳
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
平均年齢 29.5歳
平均給与 583万7000円
電話番号 03-6721-7770
URL https://colopl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357509

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