伊藤忠インタラクティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が多い。
若手の定着率が低く、先行き不透明
会社の要の事業がなく、先行き不透明続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くない。
年功序列で不満に感じてる人が多い
役職者でも給与はあまりよくなく、残業してる平社員の方が高...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上が積極的に休みを取っているので、休みやすく、理由など聞かれることはない。
夏休みも一週間しゅとくしてるひともおおい続きを読む(全64文字)

【良い点】
伊藤忠グループなのでそれなりにはやろうと思えば恩恵は受けられると思います。
あとは普通に社会保険とかあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大型案件を扱うのでスキルがある人はそれなりにやりがいは感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、求めるスキルと年収が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に切られた。
育成枠でとった割に育成しきれなかったらスキル不足と一方的に切るみたいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が非常に多く、業務を圧迫しているが、できないなら残業するしかないじゃんと言われたこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
育成がほとんどできない。
高圧的で教育というよりいかに詰めるかの文化が強い。
今後も業務委託に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
僕は育成枠で入社したようだが、それでこの年収はいいと思いますが基本的に給与水準は低く、基本10...続きを読む(全112文字)

【良い点】
長くいる人はみんなスキル高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけどそれがプロパー社員に還元されているかは、はっきり言って微妙です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業だけあって、研修制度は充実しています。
自己研鑽に励む職員も多く、スキルアップを目指す方にはおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得支援制度があるので意欲がある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らの意志が求められます。
教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
近年はトレーニング制度がかなり充実してきた。オンライントレーニングではなく、トレーニング機材を使って実際に触れながらトレーニングと座学が受け...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは中々難しいように思う。あまり育成環境も整っておらず、自走できないメンバーはあまり合わないような環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年齢に関係なく経験を積めることは非常に良い。しかも特段ガチガチにマネジャーなどからマイクロマネジメントなどもされることはなく善人主義で進めら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修が手厚い。最近はTrailhead（オンライントレーニング）中心だと思うが、それでも外資系の中ではかなり丁寧だと思う。最初に会社...続きを読む(全506文字)

【良い点】
社内の教育システムはあまり無いが、英語学習のための補助などもあるため、有効活用できれば良いと思う。また、スキルを持った社員が多いので、社員同...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社も大きいのでポストはたくさんあり、自身が目指すキャリアについてしっかりと聞いてもらえる。その上で何が足りていないかを客観的に評価してくれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修やスキルアップ機会はほとんどないが、優秀な方が多いので、業務中にキャッチできることはかなりたくさんあるやうに思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
多くの勉強会がある。また、良い意味でおせっかいな人も多く、教えてくださいと言えば、本当に親身に教えてくれる。しかし、自ら成長の意欲を持たない...続きを読む(全147文字)