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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー特有かもしれませんが、育休などの制度がほとんど整っていないため、20代後半の女性社員はほとんどいません...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブルード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブルードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブルードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー特有かもしれませんが、育休などの制度がほとんど整っていないため、20代後半の女性社員はほとんどいません...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性問わず結果を出せばポジションを与えられる。大企業のような男女差別などは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ち...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長い。
夜10~11時を超えても勤務が続くことがほとんど、早く帰ることは...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
建設業のあらゆるデータを持っているので...続きを読む(全57文字)
【良い点】
キャリアの方向性が何も決まっていない方が多いのでそういった方のキャリアを一緒に考えることにはやりがいを感じます。要望だけを聞いて、求人をたくさ...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
有給などをどのタイミングでも比較的とれるために、その辺はかなり良い。
休日も多く、社内イベントも豊富なため、ワークライフバランスは良いと考える...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
新人教育体制がとても充実していて、ひとり立ちするまで先輩社員がしっかりと面倒を見てくれる。新人教育に多くの社員が前向きなため、誰に質問しても優...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
幅広く様々な分野の事業を行っておりながら、縦ではなく横のつながりを重視している社風で風通しも良いため、平社員でも社長や他事業の上層部に一対一で...続きを読む(全494文字)
ベンチャーなので若いうちから、しっかりと責任感を持ってやる感じ。続きを読む(全32文字)
留学やワーホリのサービスの需要は高くなると思うので、知られることはない続きを読む(全35文字)
労働時間が長いので普通だと思う、給料より成長続きを読む(全22文字)
家賃補助がやすい。東京ならばもっと欲しいと思った。続きを読む(全25文字)
仕事中心のスタイル。バリバリ若いうちからやりたいならいいと思う続きを読む(全31文字)
若手が多いので、聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全20文字)
社風は若い方が多いのでいい環境で、みんな視座高い感じ。続きを読む(全27文字)
顧客に留学のサポートをし、新しい体験と人生に大きな転機を与えることができる仕事でやりがいがあります。続きを読む(全50文字)
過去三年で年間で1.4倍の成長がみられ、将来性が高いと思われます。続きを読む(全33文字)
管理職の80%が新卒で、評価されるのは勤務年数じゃなくて個人の能力です。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性社員の比率は高めで、活躍の場は性別に関係なく開かれています。
性別による区別はなく、成果を上げればステップアップの機会は平等です。
産休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約社員の場合、正社員登用は難しい状況です。契約期間中に二度正社員登用の評価期間がありますが、かなり運に左右されました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くも勤怠はあってないようなものでした。自分で業務量や時間を調節できる方は非常に努めやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性も男性も全く関係なく、優秀な人は上にいく。女性が、男性が、など言えばおそらくすぐに人事に通報されると思います。産休育休はもちろんとれるが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。「女性だから」といった風潮はありません。役職についている女性も多いです。産休育休の取得にたいしても本人の希望を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に男女差はないかと思う。時短勤務をしている人もいる。産休育休はとれますが、育休は1年くらいしかとれなかったかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社ブルード |
|---|---|
| フリガナ | ブルード |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 360万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 田中彰太 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー7階 |
| URL | https://blued.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。