播州信用金庫の評判・口コミ一覧（全351件） 8ページ目

【良い点】
実力主義ですので実力がある方は働きやすい環境です。ボーナスも頑張った分だけ上がりますのでモチベーションは高まります。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社として女性の活躍をアピールしたいという考えもありますので、女性の方は総合職でも営業職（一般職）でも、やる気があって、かつ何らかの項目で目立...続きを読む(全183文字)

【良い点】
信金ですので、ネームバリューはあります。
新規営業においても、その点でのアドバンテージはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融業ですので、コンプライアンス遵守の意識については社員総じて高いです。
また、私の退職後は労基の指導があり、勤務時間の管理が厳しくなっている...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなっており、金庫の行事として、表彰式、運動会、職員旅行がある以外は土日出勤することはありません。毎年7月～8月に夏期休...続きを読む(全211文字)

【良い点】
内定後、通信教育を受講します。入庫後には定期的に銀行業務試験を受験し、合格した科目に応じて給与が増えていくシステムとなっておりました。
若いう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職金以外にも、10年位勤務すると信金年金基金の授業資格もあります。
年金基金については、退職時に受給できたり、60歳以降に受給できたりと、退...続きを読む(全298文字)

【良い点】
夏季休暇は土日合わせて2週間とれりようになっています。
日々ノルマ達成やお客様との交渉など、精神的に追い詰められることが多い仕事なので、夏季休...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自分の実力に応じた報酬が与えられます。頑張れば頑張るほどボーナスに反映されるインセンティブ制度が導入されており、貰える人は多くもらえます。しか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ブッグフラザー制度。年の離れた経験のある人がいろいろアドバイスや相談に乗ってくれるのでとても助かりました。他の会社でいうメンター制度ですかね。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会保障、厚生年金、確定拠出年金、健康診断等の待遇は金融機関ということもあり十分であるといえる、また年間休日に関しても、カレンダー通りの土日祝...続きを読む(全159文字)

【良い点】
個人宅への訪問、法人も大手企業ではなく個人事業主様への訪問が主な業務であり、人間関係を築きながら預金や融資の案内をして回ります。自転車やカブで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
数字での評価に重点を置いているイメージです。預金、個人融資（カードローン、クレジットカード、マイカーローン、住宅ローン）、法人融資の営業が主な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
内勤の女性にはノルマは特になく、定時で帰ることができるというイメージです。ただ、現在はノルマが課され、それに応じてボーナス支給額が決まるという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
夏には有給を使って2週間の長期休暇が取得できます。また、秋には運動会や冬にはスキー旅行など、昔ながらの古き良きイベントがたくさん残っており、好...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は金融機関ということもあり良い方だと思います。勿論、残業代で稼ぐという所もありますが。賞与等は全て査定によるものなので頑張りが反映されます...続きを読む(全235文字)

【良い点】
インセンティブ制度です。また、プラスになったポイントは上限もないため、やればやった分だけボーナスがつきます。そのため、他の信用金庫より比較的給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業活動自体には自分の裁量が大きく取られており個人、事業所へとセールスを行い成果重視で評価をしてもらえる点。

福利厚生が完備されており、夏季...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人評価が中心で、給与は同組織と比較すると良い方だと思います。歴史ある企業で営業基盤もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
兵庫県下の信用金庫では最も店舗数が多く、姫路地域での知名度は高いことや、金融機関ということで営業は他業種よりはしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新規融資先開拓業務で日常語に飛び込み営業をしますが、訪問先の社長に気に入られニーズを聞き、それに応えることの出来るプランを組み立てで実行できた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格を取れば取るほど給料に反映される。
インセンティブ制度があるので、獲得をすればその分賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れている
↪︎夏季休業、冬季休業、社内行事の充実

給与が高い
↪︎獲得実績によりインセンティブが付与され賞与に上乗せされる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得に力を入れているところがあり、項目によって額は違うが、資格手当の給付もある。
自分で学習する時間を作る必要はあるが、資格手当が仕事に対...続きを読む(全236文字)

【良い点】
資格手当があり、自分の知識を高め、賃金も頂くことができるところ。
営業で個人、法人の社長等、普段は対話しない方と出会うことができるところは非常...続きを読む(全185文字)