愛知県国民健康保険団体連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は基本的に少ない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで残って残業することがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
国民健康保険の先行きは、あまり良くはないだろうが、とはいえ無くなることはないのでそこは安心材料である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化している続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
残業は基本的に少ないが、部署によっては多い。
産休、育休については取得しやすい。ほとんどの女性社員が取得している...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公務員と同額の給料と決められているので、それ以下の金額になることがないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので、女性は気をつけたほうがいい。
若年層の退職が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
レセプト業務は日々課題と向き合い、自分自身で問題を解決していくので、問題解決能力が身につき、医療費の適正化という大きな役割を果たしていること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日休みで、残業はしないようにする雰囲気が強いので働きやすいとは思う。また、時短勤務などの方も多く、女性は家庭との両立もしやすいので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
レセプト審査業務は、専門的な知識が求められることが多く慣れるまでに何年かはかかるが、自己学習を重ねることでスキルが身について行くので頑張った...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で働きやすく、スキルやキャリアよりも年功序列の体制で役職が決まります。また、グループワークが多いため、基本的に他人と強調...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにある程度は裁量があり特色を出す事もできるが、上層部のとにかく利用者家族やケアマネに対して「やってる風...続きを読む(全105文字)

【良い点】
施設によって異なるようだが、当施設では非常に雰囲気がいい。また、上司も尊敬できる人が多いため安心して相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
チームワークを大事にしており、困ったことがあればすぐに助け合える環境です。先輩・後輩関係なく意見を言いやすく、風通しの良さを感じます。職員同...続きを読む(全101文字)

【良い点】
無私の心溢れる素晴らしい職員が沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
以下、1000文字以内に整理しました：


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新卒で...続きを読む(全723文字)

【良い点】
穏やかで話しやすい人が多くて人間関係で悩むことはありませんでした。

管理職の方も現場の意見をしっかり聞いてくれる雰囲気がありました。

何...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司（課長）からのブレイクダウンはいきわたっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任からの指示が、実際の業務に支障が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪すぎる。上から下まで陰口がはびこっている。職員に対して、入居者に対して、家族に対...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はサボる社員が出てきそうだから禁止はれているなど、柔軟さはない印象。
社歴が長い社員からの印象で風あたりが変...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも施設長の当たり外れが大きく、施設長の考えや方針で働きやすさはだいぶ変わると感じました。
保育の現場で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日常的な業務において、介護看護リハ特有の感情労働があるため、それに応じて、専門職としての価値観が良くも悪くも強くでる人が多い。この業界全てに...続きを読む(全344文字)