愛知県国民健康保険団体連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は基本的に少ない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで残って残業することがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
国民健康保険の先行きは、あまり良くはないだろうが、とはいえ無くなることはないのでそこは安心材料である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化している続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
残業は基本的に少ないが、部署によっては多い。
産休、育休については取得しやすい。ほとんどの女性社員が取得している。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公務員と同額の給料と決められているので、それ以下の金額になることがないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので、女性は気をつけたほうがいい。
若年層の退職が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
レセプト業務は日々課題と向き合い、自分自身で問題を解決していくので、問題解決能力が身につき、医療費の適正化という大きな役割を果たしていることに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日休みで、残業はしないようにする雰囲気が強いので働きやすいとは思う。また、時短勤務などの方も多く、女性は家庭との両立もしやすいのでか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
レセプト審査業務は、専門的な知識が求められることが多く慣れるまでに何年かはかかるが、自己学習を重ねることでスキルが身について行くので頑張っただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で働きやすく、スキルやキャリアよりも年功序列の体制で役職が決まります。また、グループワークが多いため、基本的に他人と強調で...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署管理職により異なる。私が在籍していた部署の管理職員は、いわゆるシゴデキ上司だったので、部署内での仕事の捗りはす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人的な飲み会が多く開催されておりコミュニティーがあると感じる。社員は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員異動を慎重に行うべき。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長や副ホーム長を見ていると残業は当たり前。日付を超えての残業も多く見受けられた。また、事業部はホームを把握せ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場には前身の会社から勤務されているベテランスタッフさんが多く、利用者の方に応じたケアの方法や接し方を学ぶことができます。座学やロープレでは得...続きを読む(全400文字)

【良い点】
三人ほど上司が変わりました。けどどの上司も良い人ばかりだったので特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入られる方頑張って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上の人たちは親身になって話を聞いてくれたり、話し合いの機会を作ってくれる。それは帰り道でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
病棟によって雰囲気は全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人も多いが言い方がキツかったりあまり仕事をしない人もいる。看護師...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で、評価されている印象で仕事ができない人も多くいた印象を受けました。部署によるみたいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きな変化なく、淡々と仕事ができるけど大企業特有の決められた感、押し付けられた感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の動...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途の先生も多いので、いろんな考えの先生に出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
園長職がおらず、中途の先生ばかり。すぐ辞めてしまう...続きを読む(全150文字)