愛知県国民健康保険団体連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は基本的に少ない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで残って残業することがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
国民健康保険の先行きは、あまり良くはないだろうが、とはいえ無くなることはないのでそこは安心材料である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化している続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
残業は基本的に少ないが、部署によっては多い。
産休、育休については取得しやすい。ほとんどの女性社員が取得している。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので、女性は気をつけたほうがいい。
若年層の退職が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
準公務員にあたるので、他人に話しても恥ずかしくない職業である。
完全に年功序列なので、管理職までいけば、職務中スマホゲームをしていても高収入に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
レセプト業務は日々課題と向き合い、自分自身で問題を解決していくので、問題解決能力が身につき、医療費の適正化という大きな役割を果たしていることに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日休みで、残業はしないようにする雰囲気が強いので働きやすいとは思う。また、時短勤務などの方も多く、女性は家庭との両立もしやすいのでか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
レセプト審査業務は、専門的な知識が求められることが多く慣れるまでに何年かはかかるが、自己学習を重ねることでスキルが身について行くので頑張っただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で働きやすく、スキルやキャリアよりも年功序列の体制で役職が決まります。また、グループワークが多いため、基本的に他人と強調で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
役職がつくと給料もそれなりにもらえるとおもいます。
ついていない場合は少し満足いかないかもしれません。

昇給は毎年必ずしていました。
【気に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。ボーナスも貰える。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、爆発的には上がらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとステ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒入社から2年目の時点でも、年収が約380万円程度になるため、同世代の中でも比較的高水準な収入を得ることができます。若いうちから安定した収入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)