愛知県国民健康保険団体連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は基本的に少ない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで残って残業することがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
国民健康保険の先行きは、あまり良くはないだろうが、とはいえ無くなることはないのでそこは安心材料である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化している続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
残業は基本的に少ないが、部署によっては多い。
産休、育休については取得しやすい。ほとんどの女性社員が取得している。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので、女性は気をつけたほうがいい。
若年層の退職が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
準公務員にあたるので、他人に話しても恥ずかしくない職業である。
完全に年功序列なので、管理職までいけば、職務中スマホゲームをしていても高収入に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
レセプト業務は日々課題と向き合い、自分自身で問題を解決していくので、問題解決能力が身につき、医療費の適正化という大きな役割を果たしていることに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日休みで、残業はしないようにする雰囲気が強いので働きやすいとは思う。また、時短勤務などの方も多く、女性は家庭との両立もしやすいのでか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
レセプト審査業務は、専門的な知識が求められることが多く慣れるまでに何年かはかかるが、自己学習を重ねることでスキルが身について行くので頑張っただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で働きやすく、スキルやキャリアよりも年功序列の体制で役職が決まります。また、グループワークが多いため、基本的に他人と強調で...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は3ヶ月分あり十分にもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。リーダー職をやっていても一年目の子と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行なっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は所属する部署により同じ職種であってもかなり異なる。異動によりかなり昇給した。評価制度があり、きちんと評価しようという会社の思いが感じられ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
千葉勤務だが神奈川の法人で給与が神奈川基準と謳っているだけあって周辺の施設と比べると給与は良いほうだと思う。残業代もサービスはなくちゃんと１分...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇進はびびたるものだが、年1ある。ない年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も0.55ヶ月？とか1ヶ月分ももらえない。かなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最近東京都の特別手当てが着くようになり東京都で勤務しているひとはかなりのベースアップがある。残業は１分単位で着けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)