愛知県国民健康保険団体連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は基本的に少ない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで残って残業することがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
国民健康保険の先行きは、あまり良くはないだろうが、とはいえ無くなることはないのでそこは安心材料である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化している続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
残業は基本的に少ないが、部署によっては多い。
産休、育休については取得しやすい。ほとんどの女性社員が取得している...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公務員と同額の給料と決められているので、それ以下の金額になることがないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので、女性は気をつけたほうがいい。
若年層の退職が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
準公務員にあたるので、他人に話しても恥ずかしくない職業である。
完全に年功序列なので、管理職までいけば、職務中スマホゲームをしていても高収入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に土日休みで、残業はしないようにする雰囲気が強いので働きやすいとは思う。また、時短勤務などの方も多く、女性は家庭との両立もしやすいので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
レセプト審査業務は、専門的な知識が求められることが多く慣れるまでに何年かはかかるが、自己学習を重ねることでスキルが身について行くので頑張った...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で働きやすく、スキルやキャリアよりも年功序列の体制で役職が決まります。また、グループワークが多いため、基本的に他人と強調...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては利用者に対して誠意のある管理職・スタッフもいるが、とにかく社長やマネージャーがパワハラ気質。毎日...続きを読む(全138文字)

【良い点】
転職した1番の理由は年収が良いためだが、現状満足している。仕事量もそれなりにあるが、年間休日や有給取得率も良く年収も良いため、てんびんにかけ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支援を必要とする方に寄り添いたいという思いがあり入社し、それが達成できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務が多数あり、支...続きを読む(全96文字)

【良い点】
未経験からでもしっかりと研修制度が整っており、安心して成長できる環境だと感じたため入社を決めました。また、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だと配属先によって働きやすさが変わる。どのような人がいるのか事前に知ることは難しいが、職場の様子を見れる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
子どもたちのことを第一に考えた保育園であると感じました。
行事も豊富で調理においても考えるのが楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接の印象が良かったので決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の良かった印象は覆された。言っていたことと異なった。あと、施設...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、変形労働時間制については説明を受けていたが、休日に有給を当てはめることは聞いてなかったので有給を自由に使...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面接官の方はとても爽やかな印象で、終始丁寧に対応していただきました。こちらの質問にも一つひとつ分かりやすく答えてくださり、会社としての誠実さ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された園によって、キャリアアップがなかなか進まないことがある。トップ、サブの先生が辞めてしまい、1番勤続年数...続きを読む(全131文字)