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【良い点】
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社クサツエストピアホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クサツエストピアホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クサツエストピアホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制もしっかりしていて良い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ホテル等専門学生も受け入れていたので、サービスを学ぶ上でとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシティーホテ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
幅広いお客さんがが来るので色々勉強になる
一からビジネスマナーや立ち振る舞いを学べる。
ホテルマンとして一歩洗練された接客を学べるので凄く良...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化の取得は難しかった続きを読む(全33文字)
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【良い点】
朝の8時から夕方までの勤務なのでワークライフバランスはしっかり取れていた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自ら挑戦できる機会がある続きを読む(全18文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったため働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでるので満足です。他のホテルと比べても比較的高水準だと思われます。また福利厚生も整っているため非常に働きやすかったです。賞与...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社クサツエストピアホテル |
|---|---|
| フリガナ | クサツエストピアホテル |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 深澤正生 |
| 本社所在地 | 〒525-0037 滋賀県草津市西大路町4番32号 |
| 電話番号 | 077-566-3333 |
| URL | https://www.estopia.jp/ |
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