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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JOEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JOEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JOEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JOEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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JOEの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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JOEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社JOEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
最近は研修をしている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇うのはいいが、基本放置されてしまうので自分で意欲...続きを読む(全219文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JOEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JOEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は給与計算業務への知見を深めることが出来ると考えていたが、給与計算というよりはデータ処理業務という業務内容であった。データ処理技術は身に...続きを読む(全338文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については配属チームにもよるが、月80時間以上となることはざらにある。残業手当は細かく出る為、社員クラスは...続きを読む(全160文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3~4社もしくはそれ以上の会社を担当することになるため、必然的に事務処理力が身に着く。給与計算は良くも悪くも毎月同じことの繰り返しのため、先月...続きを読む(全295文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスを利用している人が多かったのでまわりの目を気にせず使いやすい(もちろん業務調整は必要)。給与計算期間中はどうしても忙しくなってしまう...続きを読む(全210文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与業務は受け持つ会社次第で、自分の裁量によって時間の都合をつけることは可能です。
フルフレックスなので給与期間以外は早めに帰ったり、早...続きを読む(全321文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業見込みを含めて想定年収を提示されるが、効率よく仕事のできる人の場合は、繁忙期以外は残業時間も20時間ほどでこな...続きを読む(全196文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期が割とはっきりしているため、フレックスや休暇を使いやすいです。
人当たりの良い方が多く話しやすい環境のため、過ごしやすいです。
...続きを読む(全196文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に多い職場で、そこまでぎすぎすしていないので働きやすいかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点】
育児時短で申請し...続きを読む(全198文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよい社風で、比較的個人のアイデアや採用されやすい環境で、積極的に物事を改善したいかた、裁量を大きく得たい方にとってはよい環境。
【...続きを読む(全160文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は閑散期はとりやすいでしょう。
残業時間を改善しようという流れになってきています。
産休をとられて復帰される方も多くいます。
【気...続きを読む(全155文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は積極的に取らせてくれる。資格を取得をすると、一時金がもらえる。
また外部研修をうけることができる。続きを読む(全58文字)

バーチャレクス九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよく満足しています。会社の方針もとてもよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。アットホームな雰囲気でみんな仲が...続きを読む(全81文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常用派遣はスキルとかは特にないかと思います。3年同じところで働くとまた別の派遣先に行かないと...続きを読む(全206文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のプロジェクトに携わりたい、
大手企業の職場がどんな感じなのか体験してみたいっていう人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が充実しており、他分野の勉強会も参加できる。ソフト分野の方が電気や、機械の勉強会に参加していたりする。また通信教育の制度などもあり、やる...続きを読む(全176文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
土木作業員
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に色んな人と関われるのでそこは面白いし勉強になるが人と関わりたくないタイプは地獄だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一...続きを読む(全117文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度内勤に変われると、そこからのキャリアには期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1社目でうまくいなかったり、高卒の方...続きを読む(全270文字)

株式会社アイ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングを定期的に受講できる期間を設けています。受講できる講座を自身で選んで進めます。業務外となるので自宅で自分の時間を割いて受講すること...続きを読む(全511文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)

JOEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JOE
フリガナ ジェーオーイー
設立日 1980年7月
資本金 1億円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 平野賢
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番18号
電話番号 03-6370-1760
URL https://www.joe-hr.com/
NOKIZAL ID: 1655879

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