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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JOEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JOEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JOEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JOEの 社員・元社員による会社の評価

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JOEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社JOEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
最近は研修をしている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇うのはいいが、基本放置されてしまうので自分で意欲...続きを読む(全219文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JOEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
順調に昇格を続けると、昇格した職位で想定されている給与レンジを下回るため、給与交渉が必要。
【評価制度】...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は建設業界の中ではかなり低いです。
評価制度もなく仕事をしてもしなくても給料は増減しません。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月23日
回答者:

【良い点】
グループホテルに宿泊できるモニター泊は家族も一緒に泊まる事ができる。
昇進すれば無料で泊まれるホテルが増えるのは良いとおもう。
【気になること...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年9月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては正直低いと思う。残業代が出る所に配属になればまだマシかもしれないが、そうでない部署(営業など)に配属...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか曲者揃いの管理職ではある。
長年勤めている人もなかなか曲者が多い。
まともなひとはどんどん辞めていくのかも。続きを読む(全78文字)

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JOEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JOEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与業務は受け持つ会社次第で、自分の裁量によって時間の都合をつけることは可能です。
フルフレックスなので給与期間以外は早めに帰ったり、早...続きを読む(全321文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業見込みを含めて想定年収を提示されるが、効率よく仕事のできる人の場合は、繁忙期以外は残業時間も20時間ほどでこな...続きを読む(全196文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期が割とはっきりしているため、フレックスや休暇を使いやすいです。
人当たりの良い方が多く話しやすい環境のため、過ごしやすいです。
...続きを読む(全196文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に多い職場で、そこまでぎすぎすしていないので働きやすいかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点】
育児時短で申請し...続きを読む(全198文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよい社風で、比較的個人のアイデアや採用されやすい環境で、積極的に物事を改善したいかた、裁量を大きく得たい方にとってはよい環境。
【...続きを読む(全160文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は閑散期はとりやすいでしょう。
残業時間を改善しようという流れになってきています。
産休をとられて復帰される方も多くいます。
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社JOEの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は出産を繰り返しつつも退職する者は少ない
ただし、定時退社を推奨するものの、親会社の
風土からか、残業しない者は仕事をしていないと
見られる雰囲...続きを読む(全175文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験用のオンライン学習教材が無料でたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者よりの教材は有料で質はかなりわるかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の意見です。ホームページなどではしっかりと教育しているように見えますが、1週間ぐらいのビジネス研修後即現場に飛...続きを読む(全133文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンに自信なくても研修もしっかりあるので安心。中途はわからないが新卒は入社前に研修があり、同期の方と会える。続きを読む(全62文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからバリバリ営業したい!との思いがあれば成長するにはうってつけの環境かと思う
無形商材を扱っているのも営業スキルを上げる大きなポイント...続きを読む(全151文字)

グリーン警備保障株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はあまりできなかったが、中には上を目指す人も多いらしく、支店長になればそれなりの給料をもらえるとおもう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社社員は必修研修は少ないが、自ら申し込める研修制度もあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必修研修は少ないため、...続きを読む(全96文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集ソフト(プレミア等)の講習会があったので、現場感で聞きにくいことは解決できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でのスキル...続きを読む(全191文字)

株式会社情熱の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会社のためセミナーや上司からのアドバイス等有用なものをいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部署に関しては人材育成等...続きを読む(全93文字)

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階を踏んでアルバイトでも時給が上がっていくのでとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって思い当たらない。続きを読む(全79文字)

株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社してくる人も多かったので教育体制は整っていると思います。社員さんの中には教えるのが好きな人も多く、一通り仕事を覚えるまではすごく丁...続きを読む(全189文字)

JOEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JOE
フリガナ ジェイオーイー
設立日 1980年7月
資本金 1億円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 平野賢
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番18号
電話番号 03-6370-1760
URL https://www.joe-hr.com/
NOKIZAL ID: 1655879

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