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日本測地設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本測地設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本測地設計株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本測地設計株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本測地設計の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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日本測地設計の 学生による会社の評価

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日本測地設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日本測地設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
区画整理に関しては、長年の技術があり、学ぶにはすごく良い会社。人もすごく良い家族経営でとても優しい人が多い。女性はすごく少ないがその分大事に...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    区画整理事業に特化した会社であるため、直接関係のある事業展開をしている企業となると限定される。ただし、機構等への出向等により、通常社内業務では経験するこ...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本測地設計の 他のカテゴリの口コミ

    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員皆良い人が多く新入社員や新しく入った人にとても優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は高くないため技術を学んで離職す...続きを読む(全81文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人気質の会社です。現場に裁量権が強いので、実力があれば非常に働きやすいと思います。休みも自由に取れる環境で、面倒な社内調整などはありません...続きを読む(全533文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 測量 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をしない人でもクビにならない。
    合格すると、資格取得の受験料が支給されること。
    有給はとりやすい。
    懲戒解雇になった人がいない。
    【気に...続きを読む(全382文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、福利厚生は規模の割によいと思われます。手当はかなり手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規律がしっかりしておらず、縦横...続きを読む(全183文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特別丁寧というわけではないですが、聞けば教えてもらえますし、
    たくさん残業しなければいけないということもありません。
    仕事はいそがしい時期とそうでな...続きを読む(全245文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇などもあるし、結婚後も続けられているので、意外と労働環境に恵まれています。
    ただ、男性が大半を占めるため、飲み会などは、少々きついかもしれませ...続きを読む(全153文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    アットホームで資格支援もしているし、良い会社だと思います。
    ただ、仕事内容に偏りがあり、多少不満を抱えてしまう社員もいるようです。
    もっと上の給料を...続きを読む(全157文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    横のつながりがなく、組織として不十分である。情報の共有がなされていないため、問題点も共有できない環境がある。同様の業務に携わる者も多いので、連絡、報告、...続きを読む(全152文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

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    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全100文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

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    日本測地設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本測地設計株式会社
    フリガナ ニホンソクチセッケイ
    設立日 1970年9月
    資本金 4500万円
    従業員数 204人
    代表者 松崎明毅
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目23番6号
    電話番号 03-3362-4291
    URL https://www.nss-kk.jp/
    NOKIZAL ID: 1285467

    日本測地設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。