日本測地設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職人気質の会社です。現場に裁量権が強いので、実力があれば非常に働きやすいと思います。休みも自由に取れる環境で、面倒な社内調整などはありません。...続きを読む(全533文字)

【良い点】
仕事をしない人でもクビにならない。
合格すると、資格取得の受験料が支給されること。
有給はとりやすい。
懲戒解雇になった人がいない。
【気にな...続きを読む(全382文字)

【良い点】
給料、福利厚生は規模の割によいと思われます。手当はかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律がしっかりしておらず、縦横の...続きを読む(全183文字)

特別丁寧というわけではないですが、聞けば教えてもらえますし、
たくさん残業しなければいけないということもありません。
仕事はいそがしい時期とそうでない...続きを読む(全245文字)

育児休暇などもあるし、結婚後も続けられているので、意外と労働環境に恵まれています。
ただ、男性が大半を占めるため、飲み会などは、少々きついかもしれません...続きを読む(全153文字)

アットホームで資格支援もしているし、良い会社だと思います。
ただ、仕事内容に偏りがあり、多少不満を抱えてしまう社員もいるようです。
もっと上の給料を目...続きを読む(全157文字)

横のつながりがなく、組織として不十分である。情報の共有がなされていないため、問題点も共有できない環境がある。同様の業務に携わる者も多いので、連絡、報告、相...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新卒で入社した際は、合宿研修や1ヶ月間の本社研修を経て現場に配属される。研修は厳しく当時はそこまで意欲的に取り組んでいたわけではなかったが、後...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念に思うくらい若手の教育制度が整備されていない。部門にもよるが、部門によって仕事の仕方がかなり異なるのも理由かも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
カメラやスタイリングが未経験からでも始められる点は良いと思います。
技術レベルが高いと言うわけではありませんが、経験問わず、研修後、技術チェッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンサルティングファームというよりはIT人材派遣業。技術に特化した人材を集めており、新卒も技術に特化した人材を作るためにアーキテクトコースが用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)

【良い点】
デジタル系の資格、海外研修等は自分から希望すれば手厚くサポートしてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した場所への異動が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育に力を入れている雰囲気はあり、仕事に有用な資格については本社から社内ネットでアナウンスされる。資格試験は同じ資格について３回までは受験料負...続きを読む(全194文字)

【良い点】
書籍購入の補助があるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあるが、基本的には自主的に行うだけである。
キャリア開発はほぼ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)