日本測地設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員皆良い人が多く新入社員や新しく入った人にとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くないため技術を学んで離職す...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職人気質の会社です。現場に裁量権が強いので、実力があれば非常に働きやすいと思います。休みも自由に取れる環境で、面倒な社内調整などはありません...続きを読む(全533文字)

【良い点】
仕事をしない人でもクビにならない。
合格すると、資格取得の受験料が支給されること。
有給はとりやすい。
懲戒解雇になった人がいない。
【気に...続きを読む(全382文字)

【良い点】
給料、福利厚生は規模の割によいと思われます。手当はかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律がしっかりしておらず、縦横...続きを読む(全183文字)

特別丁寧というわけではないですが、聞けば教えてもらえますし、
たくさん残業しなければいけないということもありません。
仕事はいそがしい時期とそうでな...続きを読む(全245文字)

育児休暇などもあるし、結婚後も続けられているので、意外と労働環境に恵まれています。
ただ、男性が大半を占めるため、飲み会などは、少々きついかもしれませ...続きを読む(全153文字)

アットホームで資格支援もしているし、良い会社だと思います。
ただ、仕事内容に偏りがあり、多少不満を抱えてしまう社員もいるようです。
もっと上の給料を...続きを読む(全157文字)

横のつながりがなく、組織として不十分である。情報の共有がなされていないため、問題点も共有できない環境がある。同様の業務に携わる者も多いので、連絡、報告、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)