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【良い点】
クーポンの寄せ集めサービスと見られかねない為、これからのサービス改善は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマイズして初めて利...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リロクラブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リロクラブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リロクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界に大手2社しかおらず特色も異なるため黙って待っていても一定のニーズはある事業。その点安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生制度の充実度も会社選びの一環になっているので、顧客は増えている、会社自体成長スピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ニッチな市場なのでニーズがあれば契約は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も含めて、縮小傾向にある。
更なる発展は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナで少し成長スピードが遅くなったがずっと成長を続けている。新たなサービス開発も続けているのでさらに成長していくとおもう。続きを読む(全68文字)
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福利厚生のサービスを売っているが競合もあり成長性はそこまで期待できないと感じる。
とくにベンチャー企業などは独自の福利厚生を作ってることもあり、なかなか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生サービスのストック事業。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。
ストック事業なので、現状維持か今後も減少傾向に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管轄のトップに方針がない状態だったので、なんでもやりたいことを自由にできる風土だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数値目標...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ストックビジネスのためコロナの影響を受けにくい。ストックを積み上げるかが焦点である。これがある限りは給料は保証される。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業会社が多くグループ間連系も盛んな為、ひとつの法人でグループ商材で囲い込み関係性やパイプを太くすることが出来る。困ったらリログループでソリ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会員サービス、クーポンなど愛好家の方がいらっしゃり、お電話でも当たりさわりのよい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に前年対比で二桁成長が必須である為一社員レベルから意識が高くもって取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識を高く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中期計画を元に数字を遂行していくため、マネジメント力や逆算した考えを養うことができる。幅広く学びたい人には向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材不足に悩む企業が多いため、当社のような業界は伸びていくだろう。また当社はグループ会社との相乗効果も大きく、海外展開にも力を入れているため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
予算達成のため、各グループが知恵を絞って新たな事業や経費削減に繋がるアイデアを考えて取り組んでいるため、業務は常に活気があるように感じました...続きを読む(全194文字)
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ストックビジネスのモデルケースが確立されており、経営は安定。ライバル企業も多いが、コンセプト等の違いにより競合になる事も価格面だけ。グループ会社全体で新...続きを読む(全162文字)
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将来性があると感じています。外資系が利用される実績もあります。ライバルが増え、競争が激しくなると感じています。企画力があり、新商品が定期的に生み出してい...続きを読む(全150文字)
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・ストック型ビジネスなので、けっこう安定しているとおもう。
・同業他社もいるが、会社としてはあんまりライバルと思っていない印象をうけた。そういう部分は...続きを読む(全150文字)
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企業、法人社員の福利厚生代行サービスがもともとの主体的な事業だが、さまざまな優待特典メニューを社員ではなく、企業の抱える顧客会員向けに付帯する新しいサー...続きを読む(全161文字)
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市場が成熟期に差し掛かり、ライバル企業はダンピングに走っていた。
ライバル企業はその結果、利益を削り業績を悪化させていたが、サービス投資を押さえ
バ...続きを読む(全191文字)
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毎年増収増益を達成しています。競合は4社程度ありますが、さきがけて業界を作ってきた会社ですので、今後も新サービス開発など期待が持てます。提供サービスが福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員を管理できていない
バイトに業務を管理されている状態。
また、管理職が上昇...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後は和やかな雰囲気だった。圧迫面接みたいな印象もなかった
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バリバリの体育会系企業。入社前に聞いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の喫煙者が多い。非喫煙者なのに喫煙者と強制ランチしなくてはいけない雰囲気がある。タバコが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正直簡単な営業では無いですが、その分OJTでのしっかりした教育や様々な経験が積め非常に満足しています。
商品特性上営業先の業種縛りが無く、多...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
自社の商品である「福利厚生倶楽部」が利用でき、様々な宿泊施設やレジャー施設が割引価格で使えるのでプライベートも充実して非常に良かったです。
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【良い点】
仕事の成績によっては評価はされる。緩やかではあるが。
ほか、自社の株を保有することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
所属する部門によらず、女性の社員さんは多かった。
女性同士で仲良くされている方も多く、また休暇の取り方などある程度気を配られているのは目にし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
法人向けかつ他にあまりないサービスを提案するため、興味を持っていただける機会が多く、商材としては面白味を感じた。
また主に経営層や人事、総務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生を売る会社ではあるが、自社内での福利厚生は特に優れているとは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一応、土日祝や夏季冬季の休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事や、プライベートでも対応が必要な案件が多く出てく...続きを読む(全179文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
そういう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)
リロクラブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リロクラブ |
|---|---|
| フリガナ | リロクラブ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 236億9000万円 |
| 代表者 | 岡本盛 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目2番18号 |
| 電話番号 | 03-3226-0244 |
| URL | https://www.reloclub.jp/ |
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