菱機工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が手厚い他転勤手がある。
地元に帰り実家から通勤するとなるとこれらの手当、補助は無くなる。
交通費の手当...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
・先輩社員と関わる機会あり、会社や社員の人の雰囲気がよさそうだと思ったため。
・県内でも有名な建物や、大きな施設での仕事...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、家族や友人と交友関係を気づいているのに離れることになる。
また、転勤を断ると昇進が遅れるなど会社の経...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ひとに相談しやすい環境が整っている。
困ったことがあっても誰かに相談することができるので、若手にとってはありがたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
支店だったので浅くはあったが、事務全般の仕事を経験する事が出来て良かった。また現場の人や営業の方のサポートが出来た時にはやりがいを感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

【良い点】
事務員は残業時間が少なめで、
有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
家でのリモートワークはなかった。
現場事務所か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)

【良い点】
残業時間抑制のため、PCや支店入退室でログ管理を実施している。
有休消化率は80パーセントを目標としており、全社で実施している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)

【良い点】
内勤は取りやすい。フレックスも十分に活用できる。一方現場はワークライフバランスなど取れないのが当たり前。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間５時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間外勤務はほぼないに等しい
休日もしっかり取得できる
休暇も調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な環...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜、日祝休みと聞いていましたがなかなか土曜休みが取れず、1ヶ月ぶりに土曜休みを取ったら「最近土曜休みすぎ」...続きを読む(全82文字)