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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしず...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
菱機工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱機工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に菱機工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしず...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の方は数年に一度海外研修に参加することができたりと色々と教育体制が充実している印象です。一般職の方はそういった機会はめったに無いと思い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ojtによる研修がメインであり、約1年と長い時間をかけて教育が行われる。そのためこれまでに建築業について詳しくなかった人でも、研修を終える頃...続きを読む(全98文字)
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1年間の研修があったので、専門的な大学を出ていなくても研修が充実しているので安心。続きを読む(全41文字)
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研修制度に関しては充実していると感じる。海外研修といった独特な研修も実施していた。人を財産と考える社風が根付いている為、企業側からの社員教育に関する支援...続きを読む(全171文字)
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資格は若干ですが毎月の給料に手当てとして反映されます。
業務に関連している資格に関しては、費用はもちろん、その他研修などでも日当が支給されることもあり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
働き方改革を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
1人現場では交替の人員がいない為、引き継ぎも難しく休みがとりづらい。有給制度...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、現場班は特にプライベートが無い。
土曜日出勤が当たり前で、改善が見られない。また転勤も多いため、プ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、家族や友人と交友関係を気づいているのに離れることになる。
また、転勤を断ると昇進が遅れるなど会社の経...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が手厚い他転勤手がある。
地元に帰り実家から通勤するとなるとこれらの手当、補助は無くなる。
交通費の手当...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
・先輩社員と関わる機会あり、会社や社員の人の雰囲気がよさそうだと思ったため。
・県内でも有名な建物や、大きな施設での仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ひとに相談しやすい環境が整っている。
困ったことがあっても誰かに相談することができるので、若手にとってはありがたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
建設業でも働き方改革の流れが進んでおり、対応しようとしている。
残業時間の削減や社内制度の見直しなどが現在行われている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 菱機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウキコウギョウ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 北川雅一朗 |
| 本社所在地 | 〒921-8021 石川県金沢市御影町10番7号 |
| 電話番号 | 076-241-1141 |
| URL | https://www.ryokikogyo.co.jp/ |
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