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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすかったです。また子供の体調不良時には休めたり、横で子供を寝かせながらリモートで勤務させていただくこともできました。続きを読む(全71文字)
三貴ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三貴ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三貴ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。また子供の体調不良時には休めたり、横で子供を寝かせながらリモートで勤務させていただくこともできました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラばかりです。上司で数名怒鳴ってばかりの方がいます。信頼関係のうえでの指導なのでパワハラではないと言ってい...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料があがりません。業務はだんだん増えて求められることも多くなってきたにも関わらず低賃金です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内行事も盛んで華やかに行われており、経営陣との距離も近く規模の割に会社全体で言えばアットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒の研修制度も充実しており、入社後社歴が長くなっても研修制度はあるので、知識、技術共に成長出来ます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利(駅...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ケイズグループでは、社員の健康や交流を重視した福利厚生制度があります。年1回の健康診断や社員割引で施術体験(50%オフ)、飲み会費用会社負担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかり整っていますし、研修制度や各種手当もあり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
金銭的に関係する福利厚生としてカフェテリアポイントやDC等が用意されています。
また、オンライン学習ツールの無料で使えたりと自己学習も進めや...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルフレックスが可能な点や、在宅勤務に寛容な文化があり、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度があるが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、福利厚生は他業界と比べて少ない。続きを読む(全37文字)
かっこよく働こうというのをテーマにしており、スパーフレックスタイムやクール&スマートビズというのを実施しており、インターンでもほとんどの社員の方が私服だった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 三貴ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミキホールディングス |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤永佳 |
| 本社所在地 | 〒457-0863 愛知県名古屋市南区豊4丁目26番3号 |
| 電話番号 | 052-694-1200 |
| URL | https://miki-hd.co.jp/ |
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