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社内行事も盛んで華やかに行われており、経営陣との距離も近く規模の割に会社全体で言えばアットホームな雰囲気です。
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三貴ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三貴ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三貴ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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なかなか給料があがりません。業務はだんだん増えて求められることも多くなってきたにも関わらず低賃金です。続きを読む(全71文字)
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有給は取得しやすかったです。また子供の体調不良時には休めたり、横で子供を寝かせながらリモートで勤務させていただくこともできました。続きを読む(全71文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)
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座談会やOB訪問などで感じた人の良さをそのまま感じられる職場環境である続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)
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真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
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システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私がこれまで関わった同僚、上司、後輩は基本的に人がよく、外資系ということでドライなイメージを持っていたが、わからないこと、困っていることがあ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)
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見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
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三貴ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三貴ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミキホールディングス |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤永佳 |
| 本社所在地 | 〒457-0863 愛知県名古屋市南区豊4丁目26番3号 |
| 電話番号 | 052-694-1200 |
| URL | https://miki-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1410116
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