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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社IDAJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDAJの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDAJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
社内表彰など制度が整っており学びやすい環境です。また、研修や技術セミナーが充実している点が特徴です。続きを読む(全50文字)
オフィスは非常にきれい。福利厚生は最低限のものしかない。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・交通費支給以外の福利厚生がほぼ無い。
・家族手当、住宅手当、資格手当など一切無い点については改善すべき。
・資...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
このご時世珍しく社員旅行があり、行き先は海外のリゾート地である。ただ毎年言えるわけではなく、目標を達成し場合年でないと行けない。最近は行けて...続きを読む(全207文字)
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福利厚生はほぼない。
唯一あるのが、通気の目標達成をすれば海外旅行にいけるというもの。
それ以外は残業代や手当てなどは一切ない。
基本的には給料の...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は比較的消化しやすい風土です。
また、有休以外に傷病休暇があり、急な体調不良の他に通院などでも消化できるので有休を消化せずに済み、とても良い制...続きを読む(全173文字)
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労働組合は存在しないため、上層部の意見が絶対である。
よって、会社の方針に合わない、上層部が不要と思った人材は容赦なく切られる。(遠まわしな嫌がらせで...続きを読む(全168文字)
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・海外社員旅行
年間売上目標を全社で達成すると海外への社員旅行がある。サーフィンが好きな人が多いので、行き先は必然とそのような場所になる。若い人&30...続きを読む(全169文字)
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【○】
・産休・育休は取得しやすいようです.
・フレックスタイムは業務に支障が無い範囲で取得しやすいと思います.
・深夜残業が基本的に禁止されてい...続きを読む(全191文字)
MBD・CAEツールを用いた解析業務と顧客課題解決を同時に経験できる点が魅力です。プロダクト販売だけでなく、解析技術の移転やプロセス改善提案まで関われるた...続きを読む(全98文字)
MBD・CAEを核に製造業の設計・解析支援を行うため、デジタルエンジニアリング需要の高まりで成長余地が大きいと考えられます。続きを読む(全62文字)
初年度の月給は大学卒で約270,000円、大学院卒で約290,000円が目安。続きを読む(全39文字)
「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を重視する社風で、若手にも裁量を与える文化があります。続きを読む(全60文字)
技術力が高く、身の周りの事例でシミュレーション技術を活用することができる。続きを読む(全37文字)
シミュレーションソフトウェアを開発しており、世界的にもその実力が認められていることから、今後の発展も期待できる。続きを読む(全56文字)
実力評価主義のようなので、結果を出せばすぐに認めてもらえるようだ。続きを読む(全33文字)
自分に適したキャリアアップができるように、「ジェネラリスト」と「プロフェッショナル」の道が用意されている。続きを読む(全53文字)
個人の成長を非常に重視している。そして、新しい価値の創造を目指している。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
技術者のレベルが高く圧倒される。レベルが高いがそれを共有する会社の風土もあり非常に良い。もちろん質問をすることも可能ですが、質問の回答は懇切...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業に比べると福利厚生はほぼないといっても過言ではない。基本給は高い方だが、家賃補助が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的なものは一通りそろっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ホテルの割引制度や飲食旅行など安く行ける制度が整っている.また学習環境が整っており、資格の負担やオンライン受講など全て会社負担でしてもらえる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については問題なく揃ってるかなと思います。
住宅手当ては基本ありませんが、転勤の人には支給されてます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思って良い。
確定拠出年金なども給与から天引きなので特に若い社員にとってメリットが限りなく薄い。
有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない 国に怒られないギリギリの福利厚生しかない アルバイトにはある...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社IDAJ |
|---|---|
| フリガナ | アイディーエージェー |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中嶋達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー37階 |
| 電話番号 | 045-683-1900 |
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。