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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言ってよいと思う。その代わりにベースが高いと言われているが、ボーナスが少ないため年収にす...続きを読む(全81文字)
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株式会社リンクアンドモチベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言ってよいと思う。その代わりにベースが高いと言われているが、ボーナスが少ないため年収にす...続きを読む(全81文字)
オーナーシップ制度やキャリアデザイン制度が整備されているが、実際の運用面での課題も指摘されている。続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制を導入している他、柔軟な働きができる続きを読む(全27文字)
残業時間については最後まで不明だったが、人間関係は良好そうだった。続きを読む(全33文字)
オフィスの環境が集中できなさそうな大部屋であった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
保育料の補助や出産時の手当金等、子育て支援の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。副業も制度としては...続きを読む(全103文字)
福利厚生はないに等しいと言っていました。住宅手当などはもちろんなく、あるのは持株会や通勤手当くらいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
定期的に会社全体で研修があり、全員の視界共有の場ともなっている。尚且つ、それが現場で実行されるような仕組みが整いつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は、プロバスケットチームの試合を社員でバスを貸し切って応援に行ったり、年末にカジノ大会を開いたりと、そこらへんは楽しかった記憶があります...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自販機がフリードリンクになっていて、アルバイトでも自由に利用できました。利用制限もなく、とても良い福利厚生だったと思います。オフィスも大変キ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
実際に私が出勤中に躓いて転倒し、大きな怪我をしたときのことです。上司からメンバー含め全員が理解を示してくれ、当日から完全休養を取らせてもらい...続きを読む(全160文字)
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就業時間については、部署によって様々です。
最近では、会社が大きくなってきたこと/M&Aによって様々な方がジョインしてきたこと等の影響で、
以前と比...続きを読む(全205文字)
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成果が出ているのか出ていないのかで、社内における自由度は全く異なる。
出ていれば、休暇はとりやすいし、朝遅く出社している人もいる。
労働時間については...続きを読む(全213文字)
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入社3年が経つと、それまでの頑張りに対する労いとして一週間のリフレッシュ休暇と金一封が与えられる。
福利厚生はほぼ無いに等しい。最低限のものだけである...続きを読む(全161文字)
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福利厚生らしい、福利厚生はありません。
補助も全くありません。
持株会があって、持株会の会員には色々と手厚くありますが、
LMの株価が下がったら、...続きを読む(全156文字)
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福利厚生で期待できることはほとんどない。ベンチャー企業なのでそもそもそういったことを期待している人はこの会社には向かないと思う。残業は非常に多いが、それ...続きを読む(全189文字)
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・土日出勤もあるが、自身の裁量で振替休日をとりこともできる。
また、労働時間に関してそもそも気にしていない社員が多い(特にプロパー)。
・半年に一...続きを読む(全166文字)
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世間一般で福利厚生と言われるものは一切ない。また退職金も即時精算の名の下、それを乗っけて給与として支払われるため、退職金もない。しかし給与水準は低い。仕...続きを読む(全155文字)
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休暇制度として5日間のリフレッシュ休暇があり、お小遣いに1か月分の給与が支給される。正直コミュニケーション福利厚生は整っていないが、社内コミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については無いに等しいです。
社内制度も特筆するようなものはない。
3か月を1年と捉え、3か月ごとに連休をもらえるが、取得率は微妙。
退職...続きを読む(全175文字)
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福利厚生について…正社員ではないので詳しいことはわかりかねますが、充実しているとはいえないようです。(昼食をとるための休憩室がないことには少し驚きました...続きを読む(全156文字)
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裁量権制度なので自分のペースで仕事ができる点は非常にやりやすかったです。
福利厚生はほぼないとおもってもらった方がいいです。
常に新しいビジネスへ挑...続きを読む(全160文字)
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おもしろい制度がいろいろある。
正直、福利厚生は特段好条件のものがあるわけではないが、社内制度としては積極的に参加すればおもしろいものがたくさんある。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属された部署によってばらつきはあるが、意思を持って休みに行くように調整は可能ではある。みなし残業時間分はしっかり働いている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
クライアントワークの中で顧客に深く入り込む部署もあるため、ただのソリューション提供屋ではなく顧客のことを顧客よりも知ることができる点はとても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
リンクアンドモチベーションに入社して感じたギャップは、大きく分けて三点ある。第一に、「コンサルティング=提案して終わり」ではなかったことだ。...続きを読む(全890文字)
「ヒトのモチベーションに特化したコンサルティング」という特殊性が、仕事の魅力であると思う。続きを読む(全45文字)
モチベーションという領域において、業界をリードしておりそのノウハウの蓄積があるため、この領域では他に負けない点だと思う。続きを読む(全60文字)
平均以上の収入はある。評価に関しては定性的なものと定量的な物の二つの側面にて評価される。続きを読む(全44文字)
ワークかライフかでいうと、ワークよりの社風。仕事に対するモチベーションの高い人が多く在籍していることから、仕事量は自然と多くなるとのこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい点としては、誕生日月に自社の直営店舗で使用できる食事券がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よくトレーニングの案内が来るので、学びたい人は積極的に活用するとお金もかからないのでいいかも、ただし時間が取れるかは別問題…続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スタッフは家賃補助が月三万円ある、
カフェテリアプラン(ポイント)があり、年2-3万円相当が付与される、
退職金は企業型DC(確定拠出年金)...続きを読む(全251文字)
家賃補助が手厚いと思う。有給とは別で体調不良の場合に使える有給システムがあるので便利。企業のお手本になるような労働環境とされており、固定残業代もない。続きを読む(全75文字)
福利厚生は外資系にしてはいい、内資と比べるとやや見劣る。オフィスに席が足りないので客先常駐が多く、周5出社なので就労環境は微妙。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあるが、自分で自主的に勉強する方が楽である。自主的に関連した業務の他人が作成した報告書などを確認し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要なものは揃っていると思う。持株会の会社補助部分が手厚くてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルメンバーから資格補...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には家賃補助等の福利厚生はあるが中途社員にはそのような制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって社内制度の変更...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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