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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言ってよいと思う。その代わりにベースが高いと言われているが、ボーナスが少ないため年収にす...続きを読む(全81文字)
オーナーシップ制度やキャリアデザイン制度が整備されているが、実際の運用面での課題も指摘されている。続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制を導入している他、柔軟な働きができる続きを読む(全27文字)
残業時間については最後まで不明だったが、人間関係は良好そうだった。続きを読む(全33文字)
オフィスの環境が集中できなさそうな大部屋であった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
保育料の補助や出産時の手当金等、子育て支援の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。副業も制度としては...続きを読む(全103文字)
福利厚生はないに等しいと言っていました。住宅手当などはもちろんなく、あるのは持株会や通勤手当くらいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
定期的に会社全体で研修があり、全員の視界共有の場ともなっている。尚且つ、それが現場で実行されるような仕組みが整いつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は、プロバスケットチームの試合を社員でバスを貸し切って応援に行ったり、年末にカジノ大会を開いたりと、そこらへんは楽しかった記憶があります...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自販機がフリードリンクになっていて、アルバイトでも自由に利用できました。利用制限もなく、とても良い福利厚生だったと思います。オフィスも大変キ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
実際に私が出勤中に躓いて転倒し、大きな怪我をしたときのことです。上司からメンバー含め全員が理解を示してくれ、当日から完全休養を取らせてもらい...続きを読む(全160文字)
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就業時間については、部署によって様々です。
最近では、会社が大きくなってきたこと/M&Aによって様々な方がジョインしてきたこと等の影響で、
以前と比...続きを読む(全205文字)
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成果が出ているのか出ていないのかで、社内における自由度は全く異なる。
出ていれば、休暇はとりやすいし、朝遅く出社している人もいる。
労働時間については...続きを読む(全213文字)
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入社3年が経つと、それまでの頑張りに対する労いとして一週間のリフレッシュ休暇と金一封が与えられる。
福利厚生はほぼ無いに等しい。最低限のものだけである...続きを読む(全161文字)
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福利厚生らしい、福利厚生はありません。
補助も全くありません。
持株会があって、持株会の会員には色々と手厚くありますが、
LMの株価が下がったら、...続きを読む(全156文字)
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福利厚生で期待できることはほとんどない。ベンチャー企業なのでそもそもそういったことを期待している人はこの会社には向かないと思う。残業は非常に多いが、それ...続きを読む(全189文字)
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・土日出勤もあるが、自身の裁量で振替休日をとりこともできる。
また、労働時間に関してそもそも気にしていない社員が多い(特にプロパー)。
・半年に一...続きを読む(全166文字)
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世間一般で福利厚生と言われるものは一切ない。また退職金も即時精算の名の下、それを乗っけて給与として支払われるため、退職金もない。しかし給与水準は低い。仕...続きを読む(全155文字)
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休暇制度として5日間のリフレッシュ休暇があり、お小遣いに1か月分の給与が支給される。正直コミュニケーション福利厚生は整っていないが、社内コミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については無いに等しいです。
社内制度も特筆するようなものはない。
3か月を1年と捉え、3か月ごとに連休をもらえるが、取得率は微妙。
退職...続きを読む(全175文字)
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福利厚生について…正社員ではないので詳しいことはわかりかねますが、充実しているとはいえないようです。(昼食をとるための休憩室がないことには少し驚きました...続きを読む(全156文字)
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裁量権制度なので自分のペースで仕事ができる点は非常にやりやすかったです。
福利厚生はほぼないとおもってもらった方がいいです。
常に新しいビジネスへ挑...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり,バリバリ仕事するのが楽しいよな!...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)
取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
標準労働時間の長さと固定残業時間の多さから推測するに、かなりワークが必要だと考えられる。一方口コミサイトなどで全体評価が高いことや、社員からの説明でも合っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ネイル手当という福利厚生があり、月1回、5000円分のネイルができるのは良い点でした。デザインは限られていますが最近は増えてきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手当のようなものはほとんどないが、高額医療費上限や傷病休暇や生命保険など福利厚生は非常に強いと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で、副業やリモート・住宅手当など無い。変えようともしない。古き良き日本の会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
華やかな福利厚生が多いわけではないが、日常業務や生活に必要な制度はしっかり整っている印象。基本は網羅されており、実務で困ることは少ない。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。ポイントが年度ごとに付与されてサイト内で様々な用途に使用できるカフェテリアポイント等があった。近年選択性の確...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくにない。
今年から地方から引っ越してくる社員には50万円程度引越し手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の社員旅行を福利厚生と勘違いしている。
全員参加の面白くもない旅行に連れて行かされる。社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎年貰えるカフェテリアポイント5万円が意外とありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の福利厚生がないため、かえって気になる...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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