ポラテック富士の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性も多くの仕事を任せてもらえてるイメージです。工場、事務どちらにも男女がいるので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務作業として黙々と仕事ができます。覚えてしまえばやることは決まっているので毎日同じことの繰り返しだとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全271文字)

【良い点】
有給がすごく取りやすいです。みなさん気軽に有給を取っています。連休もとれます。
出社時間も融通がきくのでいいと思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事内容が難しいため何度も繰り返しやらないと覚えられません。内容を理解してチェックして行くというよりは流れ作業に近い気がします。流れ作業が得...続きを読む(全137文字)

【良い点】
収入は良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は工場がすぐパンクしたため年末と年度末に運搬と加工が止まらないか常にヒ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
木材加工としては大企業なので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から木が消えない限り、仕事はあるでしょう。木...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シェアNo. 1の会社なので取引先も多く、様々な建設会社、ハウスメーカー、工務店などとお付き合いがあります。営業の仕方も様々なのでやりがいは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性だからといって差別されるということはない。
男性と同じように評価してもらえます。
また、育児休暇など女性特有の休暇は取得が可能になってい...続きを読む(全179文字)

8時になるとパソコンが強制終了されるようになりワークライフバランスの健全化に努めてはいるようです。土日もしっかり休めるのは良い点だと思います。業界的な問...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)