この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成長に関われること。先生のお蔭で行動が変わったこと。生きている実感がわきます。お金を頂いているのに感謝される仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
株式会社アップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生徒の成長に関われること。先生のお蔭で行動が変わったこと。生きている実感がわきます。お金を頂いているのに感謝される仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生徒1人1人を社会で活躍できる人材にしようと本気で考えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績争いで、馬渕教室に負ける可能性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
13時出勤であるので、朝は比較的余裕がある。しょうもないことだが、電車が混んでいないのもストレスがない。
平日1日は休みなので、遊びに出掛ける...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の調整が望めなかった点から退職。教室運営職は現場で生徒の成長を間近に見ることができてよかったが、どうしても...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
当時、幼児の運動教室から社会人も利用できる教育サービスを掲げていたので、全世代を対象とした教育の提供ができる点では事業の成長性はありそうだと感...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印象的な福利厚生や社内制度はなかった記憶です。実際にあったのかもしれませんが、広く周知されてあったり案内があったこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同僚の方は教育に熱心な方が多かったように思います。新卒/中途問わず、生徒や教育への課題解決に向けて努力したい、変えたいという気持ちをもって活躍...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
入社理由:講師や運営職として生徒と直接接することができるのをやりがいに感じたため。実際に入社後もそれをやりがいに感じていました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一つの教室に社員が自分一人だったため、自ら試行錯誤して業務に取り組めるところ。その分責任をもって保護者や学生講師に接することのできるのは良いか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高めなところ。夏期講習中は残業代が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでボーナスがなかった。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定時は13時からだったので何もない時は午前はまだゆっくり出勤できる。平日休みが1日あったので平日休みを希望している人にとっては良いと思う。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一番のやりがいは教育産業であるかぎりは、こどもの成長を見ることが出来、実感でき、じぶんも成長できる点です。
こどもとともに親も成長するのと同じ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
以前から比べて、産休からもどる女性社員がかなり多くなっており、また今年度より開始された、企業型保育がはじまるなど、女性に働きやすい環境になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
塾経営が基本なので、13時出勤の社員が多く、少なくとも午前中に子供の学校行事には参加可能です。
また、単身者にしても習い事など、午前中の時間を...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性でも教室管理職になれる点。性別によって特にそこに関しては制限はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば女性が産休に入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生徒と直接触れ合えるところ。教室での直接の勤務となるので、生徒や学生、保護者と対面で話せる。対面で生徒への指導、他学生講師への指導、保護者との...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社アップ |
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フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
URL | https://up-edu.com/our-profile/ |
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