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株式会社アップ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップの評判・口コミ一覧(全204件) 9ページ目

株式会社アップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 204

株式会社アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それほど充実していないと思いますが、一般的に低い基準とまでは言えず、平均的な内容ではないかと思います。手当などは別途内訳としては支給されませんが、基本給に...続きを読む(全150文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は良くも悪くも様々な自由度があり、若いながらも色々な仕事ができた。また社員全体も若く、それなりに活気があり目の前の仕事をこなすので精いっぱいという感じ...続きを読む(全161文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は、年功序列型支配的なので、それなりに仕事をすればそれなりに給与は出るのでラク。しかしながら、査定に関しては、非常にあいまいなので、成果主義とは言...続きを読む(全151文字)

株式会社アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、堅実に利益の出る経営で、安定していた。しかしながら、現在はたくさんの校舎展開をしていて、かなり不確実性が高まってきている。またブランド力が大手と比...続きを読む(全151文字)

204件中201〜204件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップ
フリガナ アップ
設立日 1976年3月
資本金 1億円
従業員数 485人
決算月 3月
代表者 小南達男
本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
URL https://up-edu.com/our-profile/
NOKIZAL ID: 1133566

アップの 選考対策

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