この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は基本的に消化することはできない。他の人も取得できていないようである。基本的に残業はない。その代わりに、常に始業時間の数時間前に出勤する必要がある。当...続きを読む(全163文字)
株式会社アップ 報酬UP
株式会社アップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は基本的に消化することはできない。他の人も取得できていないようである。基本的に残業はない。その代わりに、常に始業時間の数時間前に出勤する必要がある。当...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大阪、兵庫、奈良、京都を中心に着々と校舎数を増やしていき、勢いのある会社だと思います。ただ、校舎にもよりますが年度ごとに校舎移動があります。また、事業の拡...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給が他の企業に比べ高いので、最初のうちは他の会社に就職した大学の同期よりも年収は高い方でした。しかし、4年目までは昇給が一律という点で、やる気を削られ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日が定まっていないのが最大の退職理由ですね。ワークライフバランスがとれないので、大学時代の友人と遊ぶ機会もめっきり減ってしまいました。。。仕事に打ち込ん...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、有休は取れないと思っていただいて結構です。実際、有休が残っているにもかかわらず、会社はそのまま見て見ぬふりでしたからね。
また、勤務時間が13時か...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よく言えば家族的だが、村社会のようなところがあり、仕事の成果関係なくトップに気に入られれば立場は上がるし、気に入られなければそこそこの結果を出したところで...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育業界としては、生徒の取り合いの状況です。社会全体として少子化傾向にあるので、子供一人にかける費用は増加しています。ある程度の実績がある教育機関が選ばれ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒の成長を支えられるのが一番のやりがいです。個別指導の担当でしたが、生徒から直接指名を受けた時は、特にがんばろうと思います。生徒個別の試験を作って行わせ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒の成績を上げることが第一ではなく、あくまでも売上をあげることが真っ先に優先される会社。残業をするなという代わりに、朝早くに出勤してこいという始末。頭の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社で入社し、最初は研修の期間を設けてはいるが、研修といいつつ特に研修らしいことはせず、ただひたすら先輩社員の授業をみるだけ。1ヶ月後にはむりやり配属...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんな親切でとても熱心な社員さんばかりでした。
アルバイトの講師として働いていましたが、学校や部活動などの
スケジュールを考慮したシフトを組んでくれま...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
講師をしていました。生徒と一体感のある授業を作れたとき、やりがいを感じました。同じクラスでも、教科によって担当講師が違うため、講師間で生徒の情報交換をして...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児に関しては、法定内の規則はあるが、現実的に取得するのは難しそうです。結婚出産=退職というイメージが強いです。キャリアに関しては、男性社会が色濃くあ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給の4カ月程度が賞与となる。3月、9月。また、年に3,4回ある講習会は別途手当がつき、感覚的には賞与の回数が5回程度の感じです。年に一度、過去問検定な...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
講師職に関しては定期的に研修を行い、会議を開くなどしています。ほかの人の講義を見学する、検定試験も設けられていて、パスするかどうかで今後のキャリアにも影響...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は優遇されるが管理部門の担当者に風当たりが強いのは確か。
社長のワンマン経営が響き、とてもじゃないが長く続けることは出来なかった。
営業時間事態...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒の成績が上がったとき、生徒が主体的に楽しんで勉強に取り組んでくれるようになったときにやはりやりがいや面白みを感じました。授業計画を練り板書もあらかじめ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の問題ではなく、自分のやりたいことの為に退職しました。
会社に不満は無いと言っていいレベルだったと思います。
まぁ、体制はいろいろ不安定ではっきりし...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※個別指導部の情報です
_
イメージ戦略的にはかなり優位にあると思います。
校舎の建設・パンフレット・教材他指導ツール・CMともかなりの予算をつぎ込...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※個別指導部の情報です
_
労働環境も悪くなく、待遇もわりと良く、仕事内容も面白いと思います。
ただ、勤務が教室ごとになるので仕事仲間は少ない感じで...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※個別指導部の情報です
_
風通しは間違いなくいいです。
というか、自分が連絡をとれる距離に役員がいます。
企画を立てれば見てもらえますし、わりと...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※個別指導部の情報です
_
定時が13時~22時なのですが、22時に退社するよう指導があります。
基本的には遅くても23時に退社できます。
ただ、...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※個別指導部の情報です
_
他の一般的な塾と比べて給与水準は高いほうだと思います。
あと、契約社員の首切りがありません。少なくとも私は見たことがあり...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※個別指導部の情報です
_
研修はほとんど無く、しかも役に立ちません。
無いものと思ったほうがいいと思います。
_
仕事で身につくスキルは、
...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※個別指導部の情報です
女性の出産に関して、多少の圧力はありますが理解はある方だと思います。
出産されている方もよく見かけましたし、育児期間に勤務形態...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アップ |
---|---|
フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
URL | https://up-edu.com/our-profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。