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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応のところは英語などのスキルアップのためのeラーニングが用意されている。図書などの購入費も一部ある。
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- この投稿でわかること
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ミカサ商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミカサ商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミカサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一応のところは英語などのスキルアップのためのeラーニングが用意されている。図書などの購入費も一部ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職務ランク別のセミナーを開催していますが、外部の講師を呼んで行う形式で、とりあえず形だけのセミナーを行っているように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分で自己啓発をする癖がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップできる環境ではない。営業職としてあまりに...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
海外企業とのやり取りも多く、英語や中国語、韓国語など言語的な面の交流や、最新技術/製品などの情報に関しては、多く耳にする機会があるので好奇心...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、基本的に存在しないです。言語学習のために、上司らの許可を取ってイー・ラーニングが使える場合もあるよう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司に気に入られた者が勝ちっていう雰囲気は確かにかなりあります。商社だけあって、結局、昇進昇格も社内営業です。顧客対応と同様に社内営業もでき...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はかなり古い感じの研修です。外部講師と提携しているみたいですが、あまり成長できたという実感が得られません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップの制度が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が昔ながらの精神論・経験論的な感じ。講師の方が自分はこうだったから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社外の講師が新入社員研修をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の他には特に研修は無い。研修やきっちりとした指導に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
イエスマンと忖度マンだけが昇進できるため、昇進したくない人は、「忖度をしなければ良い」という点が明確です。ずっと平社員として働きたい人にとっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何でも好きな事はさせてもらえる点は大企業に比べて中小企業なので良かった。
しかしながらやるべき事が営業に偏り過ぎているため間接部門との時間の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周りの方が基本的に親切で、困ったことやわからないことがあれば皆協力的に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電子部品、機器の最新情報には触れる事ができる。仕入先にコネクションを作って勉強会をしてもらう事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的自由に動ける環境であり、個人のスキルアップに繋がる可能性はあります。また製品勉強会の機会もあり積極的に参加すれば価値があるかも知れない...続きを読む(全186文字)
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スキルとしては、とにかく我慢強さは身に付くと思います。大手企業の御用聞き的な営業スタイルの為、とにかく理不尽な事や無茶苦茶を平気で言われます。
あと、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
完全に土日休みなので、プライベートは充実できると思います。お盆では、メーカーが休みになるので、みなさん有給休暇を取得して長い休みを取っていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が最大8年間利用できて、格安で住むことができます。また、転勤が多い人の場合、ずっと借り上げ社宅を利用できるので、住居費を会社に払...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いときは比較的年収は高め。残業代もマックスで支給される。業績が良いと期末賞与としてたくさんもらえるので、それはすごく良いと思った。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化による事業の将来性への懸念
「従業員の高齢化が顕著で、若手の育成や新規採用が進んでいない。このままだと技術...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やはり大手企業と直接関わることができるのは魅力ではないでしょうか。上司によっては世界トップクラスの会社の人ともうまく渡り合っている人もいるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは土日祝きちんと取れること。またホワイト企業になろうと努力はしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により全く雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回(夏冬)のボーナスの他にも業績によって期末賞与があります。月収は少ないですが、この賞与が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境にあるかと思います。育休や産休から復帰する方がほとんどです。急な休暇も取得しやすい印象です。残業の有無は部署による...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の手当はありますが少額です。資格取得に関する補助金...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に1回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ミカサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミカサショウジ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 3億4650万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西日出喜 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 06-6946-3781 |
| URL | https://www.mikasa.co.jp/ |
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