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株式会社京樽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京樽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京樽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京樽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京樽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京樽の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社京樽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などないので、ぶっつけ本番をやらざるを得なくて成長するしかないのでスピード早いのでは?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京樽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客態度の研修がありました。基本的なあいさつなど学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修開催地が遠かったので、地...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京樽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    やる気や実力次第で2年足らずで店長になれる、評価をきちんとしてもらえるようだった。新入社員研修期間もしっかりあるため店舗配属前にある程度不安は解決できそう...続きを読む(全85文字)

    株式会社京樽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はいいと思います。スキルアップは自分次第なので向上心ある方はいいと思います。続きを読む(全48文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京樽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも現場に任せきりの新人教育です。本人の適性にもよりますが、配属店舗により成長の幅が大きく異なることがほ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京樽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは日々の仕事で身につけるのみ。パートナーさんには教えたりできるが、自分自身のスキルアップに関しては会社は何もしない。当然研修もな...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社京樽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホールに社員の方はいないので、パートアルバイトの先輩がマンツーマンで教えてくれる。
    初心者マークを名札に貼り、大体1ヶ月で初心者マークがとれ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京樽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京樽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番働きがいを感じる点は、「お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事」であることです。テイクアウト寿司という性質上、誕生日や記念日、家族の集...続きを読む(全391文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京樽の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    店長として店舗運営から、アルバイトの育成管理、商品の調理、お客様との交流など幅広い業務が経験できるのでやりがいは物凄くあると感じた。続きを読む(全66文字)

    株式会社京樽の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スーパーなどで安くお寿司を買うことができるので、持ち帰りのお寿司を京樽でどれだけ買ってもらえるかの工夫がもっと必要だと感じた。続きを読む(全63文字)

    株式会社京樽の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    細かい評価基準があるので、頑張ったら頑張った分評価されると人事面談を通して感じた。年収は同業他社と比べ高いのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

    株式会社京樽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お休みの調整は、自分でシフトを作るので融通がききやすいと社員の方から聞きました。しかし、年間休日が110日ほどなので仕事中心の生活かなと思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社京樽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方も、お話した現場社員の方も女性の方でした。みなさん柔らかい雰囲気の方なので、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)

    株式会社京樽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は株式会社京樽でアルバイトとして1年間働きました。ワークライフバランスは良く、星5中5大事4を付けます。京樽の店舗でのシフトは柔軟で、学生...続きを読む(全521文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京樽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとしては平均的な水準でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長帰宅後はアルバイト一名での対応することが多く、トラブルが...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京樽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方へは、海外へのチャレンジの募集がかかっていました。挑戦できる環境がありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長から有...続きを読む(全139文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売の仕事に憧れがあったので、経験できて良かったです。また、ご年配の方に「京樽さんはお米がおいしい」と褒めてもらえたり、「いつもこれ買うのよ...続きを読む(全161文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

    平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

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    株式会社エブリイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
    そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
    入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社丸喜の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青果部のアルバイトでしたが、人と関わることはあまりなく、接客などもありませんでした。
    スキルアップという面では、少し乏しいかと思いますが、黙...続きを読む(全193文字)

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    株式会社フォーシーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
    本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
    教育体制は基本的にOJTです。
    新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
    中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗マネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフの順番で各数年経験を積み、昇進していく。出世の道は用意されてい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    グロービート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はない。自分で勝手に調べて、自分でやり方を構築し、それが走り出したら、そのまま。発展もないし指摘もない。試行錯誤して頑張っている人のやり...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には時間をかけている
    生鮮部門ではスキルが身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京樽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京樽
    フリガナ キョウタル
    資本金 1000万円
    従業員数 516人
    決算月 9月
    代表者 武川貴訓
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
    電話番号 03-3527-2860
    URL https://www.kyotaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3099652

    京樽の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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