エクシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
残業代は分単位計算され支給される。
ボーナスは最低額が決められていて業績が悪くてもそれ以下にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスがある。昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあるが、1カ月分のみ。何の足しにもならない。
昇給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロダクトに対しての戦略がない。
そのため、現場主義といえば聞こえ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員のように安定しています。コツコツ地道にやっていれば、少しずつでも昇給していきます。ただし昇格は別で、特に女性の事務職は毎年正...続きを読む(全189文字)

年収は企業規模相応だと思います。安すぎず高すぎずといったところで社内からとくに不満の声が大きいということはないと思います。

評価制度は、目標に対する実現...続きを読む(全168文字)

カラオケのルートセールス。第一工商や代理店との兼ね合いがあるが、思いっきり攻めれば、報われるでしょう。
社員は皆、楽しく良い人が多いです！
上司の言う事は...続きを読む(全110文字)

評価方法は上下期初に設定する目標に対して達成率等で行われるが、個人で設定した目標ではなく上と話し合って設定される目標であるため比較的高い設定となる。かなり...続きを読む(全292文字)

【良い点】
働き易いです
音楽がすきなら色々たのしいとおもいます
音楽にかかわれる仕事なので自分の趣味で培ったものをはっきすることができるとおもいま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ブラザーの子会社のため休みなどしっかり取れと言われる。ボーナスも最低一ヶ月半は出る。業績に関係なく。ただ悪いと最低しか支給されない。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
目標を個人に持たせ、自己評価と課長評価があり、期毎に面談を行い、どこができたか、できなかったの話を念入りに行った上で、人事評価のもとへいくの...続きを読む(全168文字)

毎月の給与は、当月払いで25日に支給がされます。私は居酒屋やスナックなどの夜のお店を中心に営業していた、契約社員でした。
基本給に営業手当、深夜残業手当...続きを読む(全201文字)

契約社員はランクにもよるが賞与は満額出る。
給与は正直上がりにくい。
期初に個人目標を立て、期末に評価されるという取り組みになっているが、
個人のス...続きを読む(全198文字)

給与、賞与に関しては正社員になると待遇はいい方だと思う。昇給は逆に契約社員の場合はほぼ毎年昇給するが正社員になると評価次第では給与がさがることもある。昇進...続きを読む(全153文字)

ブラザー工業の子会社なので、給与面というより福利厚生が充実していたイメージ。営業は、手当てがつくのみで残業などはつかない。
ボーナスも、親会社の組合の恩...続きを読む(全156文字)

評価制度が明確。
だが、営業の成績が悪くなると、翌年の賞与査定に響くので、毎年気が抜けない。
頑張ればそれなりの給料。
頑張らなければ悪い給料。
...続きを読む(全205文字)

和気あいあいとしている雰囲気のある企業で、20代のスタッフが多かった。
堅い体制のライバル会社に比べて風通しはとてもいい。
常に向上心を感じながら仕事...続きを読む(全203文字)

営業職ですが、午後からの勤務となりますので給与は昼間のお仕事をされている方々に比べれば良い給与だと思います。
評価制度ですが、カラオケの営業は契約店舗を...続きを読む(全290文字)