この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産後でも会社に戻れる環境が徐々に整備されているので、長く働けるのではないでしょうか。
昔は労働環境が悪かったようですが、今ではだいぶ改善されています。...続きを読む(全159文字)
アクロス都市開発株式会社 報酬UP
アクロス都市開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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出産後でも会社に戻れる環境が徐々に整備されているので、長く働けるのではないでしょうか。
昔は労働環境が悪かったようですが、今ではだいぶ改善されています。...続きを読む(全159文字)
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一般職は18時に帰れるので、プライベートを重視した人もやりがいを持って仕事ができると思います。年間休日も120日あり、バランスよく働きたい方にぴったりです...続きを読む(全159文字)
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会長と社長の独断と偏見によって年収は決定される。形式だけの目標設定シートや人事希望シートは存在するが、ほとんどが無視の状態。
学生のためのマンションやそ...続きを読む(全153文字)
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メイン事業は不動産なので、内見時にお客様を物件に案内します。その時、自分の案内したお客様がその物件に決めてくれると喜びを感じます。自分の案内次第で入居して...続きを読む(全174文字)
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女性で活躍されている方は他社に比較して多いのではないかと思います。しかし、管理職としてではなく、あくまで一社員としてですが。しかし、店舗での接客や電話対応...続きを読む(全185文字)
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入社を決意するのに至ったのは人事の方の印象が他社と比較してとても良いものに感じられたからです。とても丁寧で親切でした。面接前や面接後のフォローもしてくれる...続きを読む(全228文字)
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一応、店舗配属であれば、年2回店舗(一部個人)が表彰される制度がある。その表彰にさいしては、報奨金たるものが支給されるので、その時ばかりは社員のテンション...続きを読む(全151文字)
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待遇面:社長以下重役が高収入(平均報酬1200万円)で、それ以下の従業員は平均年収400万円以下の極端な会社。
人間関係:各部署の責任は人間性がよく、い...続きを読む(全197文字)
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評価制度が不透明ところはあるが、人間関係はすばらしくいい。部署に壁がなく、みんなが協力して仕事をこなす雰囲気がある。また若い人が多いため活気がある。比較的...続きを読む(全151文字)
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オーナー企業のため、役員であっても決裁権を持っていない。そのため、営業活動において、お客様を口説くよりも社長・代表を口説くことに体力を奪われ、なかなかスム...続きを読む(全155文字)
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何しろ「教育環境創造企業」ですので、女性の労働環境には配慮しています。
最近では総合職と一般職の選択もできるようになったそうです。
女性の業務の基本は...続きを読む(全185文字)
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基本不動産会社なので、自社管理賃貸住宅のお客様への案内はどんな業種の方でも必須。
ハイシーズンには必ず借り出されます。
ただ、企業の取り組みがしっかり...続きを読む(全185文字)
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給与、評価ともに一部の人の「好き嫌い」で決まります。
できるだけ、給料を抑えたいので、でたらめな制度を突然決定します。
「みなし残業」という隠れ蓑で、...続きを読む(全163文字)
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超オーナ企業です。
イエスマンでないと、社員は務まりません。
しかも、オーナは社員をミジンコ程度にしか捉えておらず、誰も信用しておらず些細なことも全て...続きを読む(全150文字)
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減点方式で、昇給は見込めない。 役職のない社員は大幅な減給はないように思うが、役職者に関しては会社に嫌われると大幅に減給がある。
目立つことをして失敗し...続きを読む(全155文字)
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他社から転職してきた人がいきなり部長なり役員なりの重要ポストにつき、何十年も働いている社員が上にあがれないため、若手社員もどうせ出世できないと思い、モチベ...続きを読む(全151文字)
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大学・専門学校に対するソリューションの提供は、他にはない独自のものであり、今後の将来性が非常に感じられる。
ただ、足元の学生マンション管理部門がしっかり...続きを読む(全178文字)
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人事考課制度に則り、年に一度、評価が行われる。
が、評価内容がそのまま給与に反映せず、経営者の好みで評価が決定する。
中途入社の場合、概して、入社一年...続きを読む(全191文字)
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私が、所属している部署では、学生の退室者が出る10月頃からだんだんと忙しくなり、ピーク時の2月から4月は毎日出社し、休みは振り替えられます。この時期は、ど...続きを読む(全208文字)
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全体的にやさしいといったタイプの人が多いように感じます。差し入れを持ってきてくれる社員の方や、実家が農家ということで少しですが休憩室にみかんを差し入れをし...続きを読む(全162文字)
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この企業は、学生を顧客対象としていることもあり10月頃から退室者出て、2月から4月にかけてとても忙しくなります。基本のこの頃には休みがほとんどなくなります...続きを読む(全167文字)
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一年中残業が多く、繁忙期には0時を回ることもしばしばある。結婚後に働くには難しい職場であると思う。また、部署によっては、一般職総合職にかかわらず、与えられ...続きを読む(全150文字)
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超オーナー企業。上からの指示に対してなかなか物が言えない雰囲気の会社です。また、減点主義ゆえ、みんなミスをしないように、既定路線を黙って黙々とこなしている...続きを読む(全161文字)
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評価制度はありますが、あまりワークしているとは思えませんね。しょせん、オーナー企業ですから。まあ、どのオーナー企業でも似たりよったりだとは思いますが。ちな...続きを読む(全160文字)
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狭い業界ですので、関西はあまりライバルはいないのではないでしょうか、関東は他にも上場会社等ライバルは多いので、結構、大変ではないかという気がします。マーケ...続きを読む(全165文字)
会社名 | アクロス都市開発株式会社 |
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フリガナ | アクロストシカイハツ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 北澤俊和 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル童侍者町159番地1 |
URL | http://across-ud.jp/ |
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