回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のインセンティブといったものはなく、半期ごとに販売量によってボーナスが出るかたち。
ただ、そのボーナスも特にたくさんもらえるわけではない...続きを読む(全184文字)
株式会社ETERNAL
株式会社ETERNALの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のインセンティブといったものはなく、半期ごとに販売量によってボーナスが出るかたち。
ただ、そのボーナスも特にたくさんもらえるわけではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
来店型ショップなので基本外営業はありません。
保険販売の資格も取らせてくれて、販売スキルを備えて客の来店を待つスタイルです。
扱い保険会社も...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シフト制のため希望日を予め伝えておけば、土日祝でも休みはもらえます。(忙しい店舗では週末はあまりとれないかもしれませんが)
また午前中のみ夕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人予算を達成すれば、選択肢はないが毎回違ったグルメ商品が送られる。
自分では買わないので、知り得ないグルメとの出会えることもある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
来店がない店舗でも店番&テッシュ配りしているだけで基本給はもらえるのでキャリアを度外視し割り切れる方には良い会社だと思う。人間関係も店舗によ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって来客が少な過ぎる
当時は新卒採用の人間が多く、若い人が管理職だったが、マネージメント力が無く、問題が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社は、経験やスキルにかかわらず門戸が広い。全国展開中であり、人員不足が課題となっていますので、1回の面談で内定がでます。経験者であれば肩透...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
トップダウンで進むのではなく、自ら声をあげて行動することができるので、自分で考えて動ける人にとってはかなり学べるステージだと思います。会社に...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
仕事がなくても給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以上の年配の方でも月給20万円台というのに驚いて、さっさと退社する...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので利潤を求めるのはしょうがないとはいえ、あからさまである。
その意向を無視して、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ大阪のCM以外での宣伝活動をしていないので、基本的な宣伝活動がポケットティッシュ配りにな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ティッシュくばりが多いことが良い点。あと、日本語が話せれば最低限の知識で契約できることがいいところ。数字をあげていけば、人格がどれだけ捻くれ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
日々の業務内容は、お客様を待つ仕事なのでそこまでハードではないです。ただ繁盛店とそうでない店舗でかなり変わってくるので一概にはなんとも言えな...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗がコロコロ変わって、通勤二時間はザラ。不定休でもあり、家庭持ちにはあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
未成績でも月20万円が貰えるところがいいところ。契約あげずにボーッと座ってても、ティッシュを配っているだけでも貰えます。時給換算すると良い...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
入社はし易く、一緒に働く先輩方は優しいですし、店舗の雰囲気はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいわれた内容と違うこ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた勤務形態と実際にずいぶん差がありました。実際が悪いパターンです。
未経験者を募集しながら、...続きを読む(全175文字)
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この複合代理店に対して、専属の会社と同様の保全準備などはかなり遅れています。中間管理職でそこがわかっている人はほとんどいないからです。なので、この会社を...続きを読む(全177文字)
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魅力の感じる社員はいない。仕方なく働いているか、社長を崇拝しているイメージしかありません。誰が見れも間違っていることも社長のお気に入りなら曲がり通る。ど...続きを読む(全160文字)
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他社同様、入社前に自社を良く見せるという事は仕方のないことかしれないが、この会社は度が過ぎるのではないでしょうか?見切りをつけて早期退職され方が多いので...続きを読む(全242文字)
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中途入社者への保険研修が数日間ある。ただ研修は商品の大まかな説明なので覚えきれるものではなく、現場へ出てから学んでいく感じ。保険販売に関するルールも聞く...続きを読む(全157文字)
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面接を受けたときは、社員みんながドキドキさせてくれる会社でした。ここでは自分はどう成長させてもらえるのかワクワクしていました。しかし、入社して、研修や職...続きを読む(全166文字)
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将来性どころか、1年先もどういう会社になってるか想像できません。とにかく人の入れ替わりが多く、組織や制度も頻繁に変わります。(組織図がほぼ毎月変更になっ...続きを読む(全157文字)
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年収は250万程度の人がほとんどです。ボーナスは一切ありません。インセンティブはありますが、特定の保険会社の特定の商品を販売しないと一切無しです。インセ...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はほとんどありません。健康診断を全員うけますが、休日に受ける上に、交通費も自己負担です。その他の手当はほとんどありません。(もちろん退職金もあり...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ETERNAL |
|---|---|
| フリガナ | エターナル |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古沢宏伸 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2番17号 |
| URL | https://e-fca.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。