この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近退職金制度ができたが、新卒が入社して定年退職まで勤続したら良い額になる。ただ、そ...続きを読む(全187文字)
株式会社ETERNAL 報酬UP
株式会社ETERNALの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近退職金制度ができたが、新卒が入社して定年退職まで勤続したら良い額になる。ただ、そ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は上長と話し合えば比較的取りやすい。有給消化も上長や店舗内の同僚との人間関係次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の休みでは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人向け、法人向けの営業ができる。乗合代理店なので一社専属ではなく、数社の中からお客様に比較提案ができる。幅広い知識がつく。保険なので健康状態...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
やればやった分だけインセンティブが貰えるので、稼いでいる人はけっこう稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、地域...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務だとシフト制なので、予め分かっている予定は空けることができたり、基本的には平日に休みを取るので役所手続きなどがしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
実際に自分が保険を提案したお客様から「ありがとう、あなたに相談してよかった」などと感謝されたときが最もやりがいを感じられる。また担当したお客様...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性比率が高く、育休や産休の取得者も多い。マネージャーや店長などの管理職も女性が一定数を占めており、実力があり、かつ、ポストに空きがあれば女性...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブ制度がコロコロ変わる。基本的に給与水準が低いため、売上に連動するインセンティブで稼がなけれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本部の人はリモートワークをしているが、現場はショッピングモール内に店舗がある為、リモートワークのリの字もない。店舗を開けていても来客が無いので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが少ないと思っていたが、年末年始、お盆も休めない。体調不良でも代わりの人がいないのでもちろん休めない。家庭との両立は困難。中途入社を随時受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の実力次第では店長やマネージャーと出世がしやすい。中途はその時の環境によってちがう。やらしてもらえるようになるには最低1年。一から教育はし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
7.5時間勤務で、残業も管理されている。そのため、店舗の人員に余裕がある場合は残業はほとんど発生せず、プライベートとの区切りはつけやすいと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の推奨する商品を売り、世帯あたり多く契約を取っていれば評価がつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはごくごく一部の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品知識については保険会社の営業に聞けば非常にわかりやすく詳しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは、同じ店...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社が推進する保険商品を文句なくたんたんと売ればインセンティブが少し入ってくる。多少お小遣いになる程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
証券会社が親会社となり、資本と人材供給されたのは良かった。また、店舗出店拡大により慢性的な人員不足は不採算店舗の閉店を行いスリム化されたのは大...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
会社を良くしようとしている人たちが集まってきているのかな?という感じ。分野ごとに研修もするようになり、現状は悪くない。教える人のスキルレベルも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後研修は神戸本社で1週間受けました。保険経験者だったため長すぎず良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修講師の方は業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多いことから、法定とは別に社内制度として、育休やカムバック制度など枠が広い点は良いと思う。また、有給を繰り越せるストック休暇など全体的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が配属されたエリアのマネージャー、スタッフは営業の実力はもちろん、人間性も良かった。勤務体系はけっして良いとは言えないが、助け合いながら数字...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
証券会社の子会社になったので潰れる心配は少なそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいお店も良く出すが、閉める店舗も多数。結局人も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
証券組合の健康保険に加入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属がコロコロ変わるしマネージャーもコロコロ変わる。昇進基準も曖昧...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によってはお客さんが沢山来てしっかり接客も出来て、スタッフの仲も良い。マネージャーによっては采配がとても上手な方もいる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客さんにしっかりと向き合い、何度も話し合いを重ねて納得のいく申し込みをしてもらうととてもやりがいを感じるし、信頼を得た時はとても嬉しい。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に保険の仕事なので、お客さんに女性が多いこともあり社員も女性の方が多く活躍している印象。また、結婚や出産、介護など、自分の経験値が上がる...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ETERNAL |
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フリガナ | エターナル |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古沢宏伸 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号 |
URL | https://e-fca.jp/ |
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