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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部体内では店長やエリアマネージャなどの役職者に女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーであれば女性にも昇...続きを読む(全232文字)
株式会社ETERNAL
株式会社ETERNALの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部体内では店長やエリアマネージャなどの役職者に女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーであれば女性にも昇...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業が、無いことと、残業をしても10分単位で残業代が出るのはありがたい。あとは施設内の店舗なので残業はしたくてもやらせてもらえないので帰るの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
訪問型と違い、お客さまの方から見てほしい!とご相談されるのでご提案がしやすい。契約が決まるとお互いにWIN-WINになっているので「ありがと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社自体は家庭の事情にも柔軟に対応してくれて良い会社だった。耐えられるかは数字よりスタッフ間の雰囲気で左右されると思う。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マネージャーが理解ある方だったので、辞める時も特に反対はせずに今後のことを応援してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い印象。20代が圧倒的に多く、中間層はほぼいない。マネージャークラスは50代などいた。マネージャーの良し悪しは配属エリアによ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ショッピングモールに来るいろんな客と会話をして、盛り上がったり感謝されるのは嬉しいしやりがいを感じる。集客イベントが成功した際も達成感を感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職者が多いため比較的すんなり辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の立地が悪く、比較的治安のよろしくない商業施設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近退職金制度ができたが、新卒が入社して定年退職まで勤続したら良い額になる。ただ、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇は上長と話し合えば比較的取りやすい。有給消化も上長や店舗内の同僚との人間関係次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の休みで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人向け、法人向けの営業ができる。乗合代理店なので一社専属ではなく、数社の中からお客様に比較提案ができる。幅広い知識がつく。保険なので健康状...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
やればやった分だけインセンティブが貰えるので、稼いでいる人はけっこう稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、地...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗勤務だとシフト制なので、予め分かっている予定は空けることができたり、基本的には平日に休みを取るので役所手続きなどがしやすい。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
実際に自分が保険を提案したお客様から「ありがとう、あなたに相談してよかった」などと感謝されたときが最もやりがいを感じられる。また担当したお客...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性比率が高く、育休や産休の取得者も多い。マネージャーや店長などの管理職も女性が一定数を占めており、実力があり、かつ、ポストに空きがあれば女...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やインセンティブ制度がコロコロ変わる。基本的に給与水準が低いため、売上に連動するインセンティブで稼がなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本部の人はリモートワークをしているが、現場はショッピングモール内に店舗がある為、リモートワークのリの字もない。店舗を開けていても来客が無いの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが少ないと思っていたが、年末年始、お盆も休めない。体調不良でも代わりの人がいないのでもちろん休めない。家庭との両立は困難。中途入社を随時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の実力次第では店長やマネージャーと出世がしやすい。中途はその時の環境によってちがう。やらしてもらえるようになるには最低1年。一から教育は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
7.5時間勤務で、残業も管理されている。そのため、店舗の人員に余裕がある場合は残業はほとんど発生せず、プライベートとの区切りはつけやすいと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の推奨する商品を売り、世帯あたり多く契約を取っていれば評価がつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはごくごく一部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品知識については保険会社の営業に聞けば非常にわかりやすく詳しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは、同じ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社が推進する保険商品を文句なくたんたんと売ればインセンティブが少し入ってくる。多少お小遣いになる程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
証券会社が親会社となり、資本と人材供給されたのは良かった。また、店舗出店拡大により慢性的な人員不足は不採算店舗の閉店を行いスリム化されたのは...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
会社を良くしようとしている人たちが集まってきているのかな?という感じ。分野ごとに研修もするようになり、現状は悪くない。教える人のスキルレベル...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社ETERNAL |
|---|---|
| フリガナ | エターナル |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古沢宏伸 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2番17号 |
| URL | https://e-fca.jp/ |
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